“你是党员，又是村干部，要带头移风易俗，婚礼不能大操大办，更不能接受管理对象礼品礼金。”在得知村里的一名90后干部郑麓即将举办婚礼，霍山县下符桥镇庙岗集村监察联络员陈元莲主动找其谈话提醒。这剂“预防针”让这名村干部有了警醒，主动做家人的思想工作，对婚宴进行了“瘦身”，向管理对象发放了“门禁”。
强化日常监督、抓早抓小，把问题发现并处理在萌芽状态，是霍山县村（社区）监察联络员履职的真实写照。为进一步深化监察体制改革，实现监察职能向乡村延伸工作从“有形覆盖”到“有效监督”转变，今年，霍山县突出监督重点，创新监督方式，聚焦漠视侵害群众利益的“微腐败”，积极探索建立乡镇监察专员、村级监察联络员制度和监督、报告、协助工作机制，把监督村“两委”履行职责、贯彻落实上级决策部署情况、重大项目建设、三务公开以及发现存在的苗头性、倾向性问题等作为村（社区）监察联络员的工作重点，让基层党组织落实“两个责任”有了“助手”，乡镇纪委（监察专员办公室）有了自己的“前沿哨兵”，监督效能得到彰显。
据统计，今年9月份初，霍山县17个乡镇监察专员和144个村（社区）监察联络员全部配备到岗以后，监察专员办公室共开展监督检查170次，运用第一种形态提醒谈话18人次，协助县监委开展监察调查1人次，各村（社区）监察联络员共计向乡镇（经济开发区）监察专员办公室提出意见建议13条，报告发现相关问题线索8件，协助调查审查46人次，监督提醒150人次。
“下一步，我们将逐步全面推行村（社区）党组织纪检委员、村（社区）监察联络员、村务监督委员会常驻委员‘三员’合一，实现‘1+1+1＞3’的效果。同时进一步完善教育培训、考核评价、激励约束等工作机制，激发村（社区）监察联络员履职尽责的积极性和主动性，真正做到能监督、愿监督、会监督，切实发挥监察监督的‘前哨’和‘探头’作用，推动基层政治生态不断净化、持续向好。”县纪委监委主要负责人表示。（六安市纪委监委）
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