“今天我讲课的题目是《基础财务知识在执纪审查调查中的运用》，结合自己执纪审查调查工作经历就财务中的发票、转账、现金支付等内容与大家作交流……”日前，在全员培训课堂上，繁昌县监委委员赵晓敏这样开场。
为实现能力素质双提升，繁昌县纪委监委制定干部年度教育培训计划，系统化开展专业培训和岗位练兵，扎实开展全员培训工作，不断推进全县纪检监察干部队伍专业化、标准化、规范化建设；印发《关于用好中纪委培训光盘讲义开展全员培训工作的通知》,明确由组织部牵头组织保障、班子成员分别督促联系、机构负责人具体全面落实的层级化责任体系；结合协作区工作安排，每月通过督促进展、查看记录、随机问答等多种形式，先后15次对乡镇、派驻机构、巡察机构等单位学习情况进行跟踪督促、提问检查。
“目前我已参加过4期全员培训的课程，有分享执纪审查技巧的，有分享党风政风具体业务的，我觉得受益颇深，进一步了解了其他部室的工作，也为自己开展信息工作积累了丰富的素材。”县纪委监委办公室工作人员这样评价全员培训。
结合“纪检监察干部论坛”、主题教育学习等安排，班组成员带头领学，4名同志先后走上讲台，就纪检监察政策理论及具体业务开展专题授课，帮助纪检监察干部补齐业务短板、提升履职能力；在班子成员带动下，各业务部室负责人不仅扎实认真进行学习，结合本职工作和全员培训内容，分别拟定专题、撰写稿件，围绕监督执纪、审查调查安全、纪法衔接、保密工作等主题，以《监察法》、新修订《纪律处分条例》及《操作规程》等纪法条规作为重点，在机关或系统会议上开展宣讲，在传授业务工作方法同时，也交流工作感悟和心路历程，进一步提升讲课人个人综合素质。
下一步，将在思想融合、工作融合、能力融合上持续发力，拓宽学习内容，创新方式方法，引导参训人员深度参与，不断提升培训效果，全力锻造高素质专业化的“纪律部队”。（芜湖市纪委监委）
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