“开展党风廉政意见回复工作，相当于为被征求意见的单位和个人开展一次‘廉政体检’，我们必须严格规范程序，敢于直面‘病症’，实事求是地出具‘体检报告’。”近日，宣城市宣州区纪委常委、组织部长汪建霞对廉政审查工作再次提出要求。
今年以来，该区纪委监委认真履行全面从严治党监督责任，对干部提拔使用、单位和个人评先评优等关键环节，严把党风廉政意见回复“关口”，坚决防止“带病提拔”“带伤评优”。截至目前，已为拟评先评优的单位和个人回复评选表彰类党风廉政意见567次，为拟提拔任用的干部回复人事任免类党风廉政意见213人次，其中给予暂缓使用建议2人次。
据悉，区纪委监委严控审查流程，按照“归口管理、逐室审核、统一回复”的原则，由区纪委监委组织部牵头，案件监督管理室、案件审理室、党风政风监督室、信访室、纪检监察室联合审查，围绕被征求意见对象的问题线索反映情况、党政务处分情况、信访举报调处情况，以及廉政约谈、诫勉谈话、组织处理等重点内容，加强重点核查，强化分析研判，全面、客观、准确地提出党风廉政意见。如遇情况复杂的特殊情形，则提交区纪委常委会集体讨论后，如实出具意见。对政治上有问题、廉洁上有硬伤的，坚决否决排除，并及时反馈给相关部门，确保廉政鉴定材料真实精准。
在回复党风廉政意见过程中，区纪委监委还坚持做到逐件登记、分级负责，注重综合研判、重点核查，通过明确责任人员及其工作职责，做到层层把关、签字背书，确保廉政审查工作全程留痕、有据可查。同时，要求委机关各部室严守工作纪律和保密纪律，对在党风廉政意见回复工作中，隐瞒或夸大事实、弄虚作假，造成审查结论失实的，加大惩处力度，严肃问责追责，发现一起、查处一起，确保廉政审查公平、公正、公开。
“我们必须对被征求对象进行层层把脉、集体会诊，让所有提名人选逐一过筛，对搜集到的问题线索定期汇总、规范管理，准确掌握各级党组织的政治生态现状和党员干部廉洁从政情况。”区纪委监委主要负责人表示。 （宣城市纪委监委）
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