近年来，淮南市认真贯彻落实中央和省委有关巡视巡察工作的部署要求，把握巡察定位，压实主体责任，创新巡察方式，提升监督质量，强化成果运用，扎实推进市、县(区)巡察高质量有序开展，推动了全面从严治党向基层延伸。 截至目前，十届淮南市委对95家市直单位等开展巡察，发现问题3070个，移交问题线索419条，党政纪处分147人，移送司法机关3人；两县五区对745家单位开展巡察，发现问题4069个，移交线索665条，党政纪处分202人，移交司法机关11人。

提高政治站位。市委研究出台了《巡察工作规划》《巡察全覆盖工作方案》《市委巡察工作办法》《市委巡察工作领导小组工作规则》等，对加强和改进巡察工作作出一系列重大决策部署。2018年以来，市委常委会18次听取巡察工作汇报，2次专题研究巡察机构建设，市委主要领导对巡察工作作出批示31次。2018年将市委巡察办调整为市委工作机构，并结合此次机构改革进一步完善巡察机构设置，配强巡察力量。同时，新充实完善了由纪检监察、组织人事、财政审计等业务骨干组成的509人的“巡察工作人才库”，建立55人的组长库。每轮巡察都安排开展培训，并通过“以老带新”“以干代训”，加强巡察队伍建设。按照“巡察工作开展到哪儿，党组织就建在哪儿，管理监督就要跟在哪儿”的要求，市委巡察办把支部建在巡察组，不断强化巡察人员思想素质和业务能力建设。

利剑直插重点。 “群众反对什么、痛恨什么，我们就重点巡察什么、纠正什么。”市委巡察办负责同志说。把聚焦民生热点作为深化政治巡察的一个关键举措，坚持问题导向，推进巡察延伸。围绕三大攻坚战深入开展专项巡察，重点盯住脱贫攻坚领域、医疗卫生领域问题和环保重点工作加大巡察力度。仅2018年就组建13个巡察组对市县区9家卫计委和14家县级公立医院党组织开展专项巡察，发现问题477个，移交问题线索48件；组建6个指导组、25个专项巡察组，近200人分两个阶段，对全市7个县区162个建档立卡贫困村开展专项巡察，发现问题1019个，移交问题线索164件，真正发挥利剑之功、收到震慑之效。

提升巡察质量。“巡察能真正解决问题吗？是不是上面派下来走走过场？”巡察工作开展之初常常受到这样的质疑，而各巡察组也用行动消除了干部群众心中的顾虑。积极创新巡察方式，对市直、县(区)直部门开展常规巡察；对问题明显、反映集中的部门开展机动巡察；对部分重点乡镇实行县区间相互“交叉式”巡察，避免了人情干扰等。截至2018年底，十届市委开展10轮常规巡察、2轮机动巡察、1轮交叉巡察、1轮专项巡察、1轮“回头看”，进一步找“死角”、探“盲区”，使巡察对象实现了全覆盖。

强化成果运用。做到发现问题与解决问题并重，在“件件有着落”上集中发力。坚持每次巡察结果市委书记专题会必听汇报；坚持执行“双反馈”(向被巡察党组织主要负责人及领导班子分别反馈)、“三参加”(市委、市政府分管领导，市委巡察工作领导小组成员，市纪委监委、市委组织部相关领导)反馈机制，增强反馈的权威性、严肃性；建立健全巡察整改督查机制，对70家单位巡察整改工作开展了3轮督查，对9家整改不力的公开通报，市委对9家单位的主要负责人进行提醒谈话。完善巡察成果运用机制，组织部门把督促整改与选人用人、年度综合考核结合起来，市委组织部已根据巡察情况对6人进行了职务调整；市委巡察办加强对巡察整改的统筹协调和跟踪了解，对巡察整改不力、群众反映问题依然较多的4家市直单位开展了巡察“回头看”。（淮南市纪委监委）