近日，滁州市琅琊区纪委监委出台《关于设立街道纪检监察工作协作区的实施方案》，整合8个街道纪工委力量，设立2个纪检监察工作协作区，推动基层派出机构由“单兵作战”向“协同作战”转变。
人员聚合，拧成片区“一股绳”。针对全区8个街道距离近、人员易集中现状，整合区纪委监委班子成员、本委纪检监察室和8个街道纪工委专职副书记力量，设立扬子片、西涧片2个协作区。协作区所有成员均为兼职，不单独核定机构、编制、人员。目前，2个协作区已落实2名主任、7名纪工委书记、8名纪工委专职副书记、24名纪工委委员。协作区副主任由主任指定，负责指定期间协作区工作。通过片区组合，在实战中提能聚力。
集中办公，融合上下“一盘棋”。协作区在区纪委监委授权下开展工作，履行纪检监察两项职能。分别由区纪委常委、监委委员兼主任，结合实际指定副主任，明确委机关2个纪检监察室联系指导，抽调8个纪工委专职副书记集中驻点办公。负责相关街道科以下党员干部和监察对象的问题线索处置和审查调查工作，实行交叉办案、查审分离。对协作区内街道党工委落实主体责任进行监督检查，指导督促“十看十查”日常监督，推动巡视巡察等问题整改落实。通过上下联手，形成融合互动“一盘棋”。
统筹协作，联动左右“一条线”。区纪委监委发挥“统筹”功能，加强对2个协作区的资源整合、力量集中，重点突破、整体推进。协作区强化“纽带”作用，实行每月工作例会制度，集体研判问题线索，规范工作流程；落实双月工作报告制度，协作区主任每两个月向区纪委常委会报告一次工作，重要事项随时报告。街道纪工委落实本级“监督”责任，主动对接、支持、配合协作区工作，严格遵守协作区各项纪律。驻点街道解决办用公房、办公设施等后勤保障。通过联动协作，推动贯通“一条线”。（滁州市纪委监委）
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