“调查核实后，发现被反映对象被错告、诬告或不实举报且造成严重不良影响的，须给予澄清正名。”日前，宁国市纪委监委研究出台《关于为被错告诬告党员干部澄清正名的实施办法（试行）》（以下简称《办法》），旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，为该市容错减责免责机制补齐最后一块“拼图”。
该《办法》明确澄清保护制度的适用范围和程序，规定对错告、诬告或不实举报的，将采用当面告知、会议澄清、公开通报、发布公告等形式，为被举报人公开澄清正名，并及时向市委组织部门通报处理情况，避免受不实举报的党员干部在选拔任用、评优表彰等方面受到影响。同时，规定对涉嫌诬告陷害且造成严重不良影响的，启动“一案双查”，根据有关规定，视情节依纪依法严肃处理。
此《办法》出台后，该市纪委监委信访部门立即组织对2018年以来的207件信访举报件进行了全面梳理，逐一排查涉及错告、诬告或不实举报件，并组织执纪监督、审查调查和案件审理等部门进行联席研判，确保《办法》落地生根、取得实效。
据悉，近年来，该市坚决落实习近平总书记“三个区分开来”重要指示精神，研究制定了包括《支持干部履职担当干事创业容错减责免责实施办法（试行）》《关于进一步促进民营经济健康发展的实施意见》等一系列规定，明确提出对在工作中出于公心、不涉及私利，因敢抓敢管、敢闯敢试而出现失误或错误的，经申请、调查、认定后，对单位或个人可作出从轻、减轻、免于处分或不受影响等四类处置方式，在全市上下树立了鼓励和支持党员干部改革创新、敢于担当、积极履职的“风向标”，为推动各项工作高质高效落实奠定了坚实基础。
“只有将严管和厚爱、激励和约束有机结合起来，既督促党员干部依规依纪依法履职，又旗帜鲜明地为实干者撑腰，让敢于担当的党员干部放下包袱、充满信心，激发干事创业的积极性，才能凝聚起加快推进我市改革发展的强大正能量。”市纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）
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