15个巡察组，全覆盖巡察138个村居，发现问题1419个，问题线索259个，提出整改建议676条……一系列数字，是来安县巡察村居交出的成绩单。
为把管党治党责任传导到“神经末梢”，去年以来，来安县创新方式，聚焦重点，将县级巡察监督向村居延伸，打通全面从严治党“最后一公里”。
创新方式，确保敢于察。开展异地交叉巡察，抽调乡镇纪检、农经、财政、民政等部门精兵强将75人，打散揉碎、重新组合，对不涉及组内成员乡镇开展巡察，让大家轻装上阵。举办巡察人员培训班，邀请上级巡察办经验丰富的巡察人员，审计、财务等专业人员进行授课，传授实战经验，帮助明确任务，抓住关键，学会方法。
规范程序，杜绝任性察。巡察前制定《巡察工作方案》，编印《巡察工作手册》，将巡察分列7个阶段23项主要工作，从巡察准备到立卷归档，从制发巡察公告到对巡察移交事项督办，按阶段明确任务要求，确保工作有章可依、环节有规可循、过程有序规范。还制作流程图，按照一图一阶段，以流程对应规程，方便各巡察组“按图施工”。
临床把脉，拓宽路径察。发挥县委反腐败协调小组作用，积极沟通组织、信访、审计、公检法等部门，收集被巡察村居信息，分析梳理可能存在的易发症、个性病，提供巡察组“临床”资料。坚持一线把脉，通过“一对一、背靠背”约谈群众和服务对象，以“听、查、审、评、析”等方式，同步推进动态检查与静态检查，确保全面、如实发现问题。
严肃纪律，避免人情察。出台《巡察工作回避制度》，明确凡巡察组人员与被巡察对象存在亲属、同学、曾经同事关系等六类情况的实行回避，帮助卸下人情负担。建立巡察工作保密制度，签订《巡察人员廉洁自律和保密承诺书》，申明“十个不”要求，严肃巡察纪律。在巡察中，县委巡察办先后督查巡察组21次，未发现一起跑冒滴漏、吃拿卡要等行为。（滁州市纪委监委）
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