今年以来，凤台县纪委监委持续深化监察体制改革，按照“忠诚、干净、担当”要求，积极打造政治坚定、业务精湛、作风过硬的高素质纪检监察干部队伍，深入推进全县纪检监察工作高质量运转。

突出政治学习，筑牢“压舱石”。制定《县纪委监委理论中心组学习计划》，班子成员带头开展政治理论学习，及时传达学习党的理论路线方针和中央及省市县重大决策部署，加强思想政治建设，强化理论武装。结合“三会一课”、干部集中学习、党员活动日等，每周开展一次机关干部政治理论学习，不断提升纪检监察干部政治素养。积极组织纪检监察干部参加县委党校十九大轮训，实现纪检监察干部轮训全覆盖。印发《县纪委监委机关党建知识应知应会手册》、《精准扶贫精准脱贫》手册，督促纪检监察干部深入学习掌握党的理论政策，推动以知促行，精准监督执纪。

突出能力提升，练就“真本领”。创新培训方式，搭建交流平台，通过邀请市纪委监委、县检察院相关部门负责同志授课和县纪委监委机关干部上讲台等方式，围绕监察法、新条例解读、纪律审查流程、职务犯罪案件办理等方面开展业务培训7次，发放《条例》、《监察法》等党纪法规相关书籍10余类1000余份，打造既懂“纪言纪语”又懂“法言法语”纪检监察干部队伍。坚持以案代训，先后抽调7名业务骨干到上级纪委跟班办案，以派驻乡镇纪检监察室为轮训基地，协调指导16名乡镇纪委书记开展执纪审查工作，分批次组织新进派驻纪检监察组同志到案件一线跟班学习，加强实践锻炼，强化责任担当。

突出业务规范，把准“航向标”。及时调整县纪委监委班子分工和日常联系制度，实现监督、调查、案管、审理各环节相互配合、相互制约。完善工作推进机制，加强调度督导，每周召开领导班子工作例会、每月召开全委工作调度会，每季度召开反腐败协调领导小组会，推动纪检监察工作高效运转。制定《凤台县纪委监委信访举报处置办法》、《凤台县纪委监委派驻纪检监察组线索处置工作暂行办法》等制度，不断规范改革后信访举报、线索处置、审查调查各环节工作。编印《纪检监察机关执纪审查工作实用手册》，为全县执纪审查和监察调查工作提供指导。

突出严管厚爱，严防“灯下黑”。坚持“打铁必须自身硬”，严格纪检监察干部教育监督管理，印发《凤台县纪委监委机关内部管理制度》，修订完善机关学习、考勤、请销假、车辆管理、保密等9项制度，建立健全纪检监察干部廉政档案，强化内部管理，加强作风建设，提高机关效能。结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲严立”专题警示教育，通过组织学习研讨、观看警示教育片、开展瞻仰活动、重温入党誓词，提升干部思想作风和党性修养。坚持“刀刃向内”、严管厚爱，对纪检监察干部苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，对纪检监察干部违纪违法问题不护短、不迁就、零容忍，坚决防止“灯下黑”。（淮南市纪委监委）