今年以来，萧县纪委监委一体两面推进监督执纪和监察执法双重职能，不断加强自身建设，着力建设一支“有理想信念、有担当精神、有法纪意识、有廉洁品质”的纪检监察干部队伍，推动全面从严治党落到实处。
聚焦忠诚坚定，建设有理想信念的干部队伍。坚持把政治建设放在首位，发挥党支部战斗堡垒作用，通过落实“三会一课”制度等方式学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神；以“以案警示”为牵引，紧抓“学、查、改、促”四个环节，推动“讲严立”专题警示教育入脑入心，强化“四个意识”，践行“两个坚决维护”，不断坚定理想信念。
围绕担当尽责，建设有担当精神的干部队伍。对乡镇纪委、乡镇纪检监察工作室、派驻机构、机关各部室进行上半年工作目标考核，突出正面引领机制，发挥考核工作的激励和鞭策作用；统筹运用纪法“两把尺子”，贯通运用监督执纪“四种形态”，精准发力，强化担当尽责，1-10月份，全县共立案285件，给予党纪政务处分385人，运用四种形态处理804人次。
着眼遵纪守法，建设有法纪意识的干部队伍。组织观看《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等专题教育片，组织走进县看守所，零距离、贴近式接受警示教育，从反面教材中汲取教训，提醒依法履职；充分利用党纪法规学习教育平台，发挥“头雁效应”，率先完成注册与测试工作，在全县范围内引领推动新《条例》、《监察法》等党纪法规的学习教育热潮。
立足清正廉洁，建设有廉洁品质的干部队伍。出台《县纪委监委机关工作人员请销假和考勤管理办法》，严肃工作纪律，强化机关作风建设，提升机关效能；坚持监督无禁区、无例外，加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理，使“监督者受监督”、“执纪者先守纪”，确保纪检监察队伍的廉洁性，传递严防“灯下黑”的强烈信号。（宿州市纪委监委）
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