为充分发挥镇（街）纪（工）委职能作用，池州市贵池区通过优化配备、强化学习、规范制度、严格监督四项举措，确保镇（街）纪（工）委履职尽责。1-10月份，全区19个镇街执纪审查共计113件，占全区案件数量的79%。
优化配备，确保力量充足。印发《关于配齐配强镇街纪（工）委专职工作人员的通知》，从年龄结构、文化层次、业务素质等方面严格标准，要求各镇（街）除纪（工）委书记外，至少配备1名专职工作人员，配齐3名纪（工）委委员，并规范职责分工，聚焦主业，严格监督执纪。
学习充电，确保能力提升。组织全区基层纪检监察干部赴浙江大学开展执纪综合能力提升培训，组织全区19镇街纪（工）委书记及专职工作人员积极参加市区专业培训，选派6名纪检监察干部挂职锻炼、“以工代训”，抽调29名基层纪检监察干部参加巡视巡察工作，系统提升监督执纪问责业务能力。
规范制度，确保有章可循。印发《执纪监督工作流程和常用文书》、《贵池区纪委监委机关“走读式”谈话管理暂行办法》等，为镇（街）纪（工）委提供办案工作规范，确保基层纪委执纪问责依纪依法开展，进一步提高执纪问责工作的制度化、科学化、规范化水平。
严格监督，确保执行有效。加强对镇（街）监督执纪工作的管理和监督，对镇（街）纪检干部存在的苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖”，抓早抓小。今年以来，先后约谈提醒“零办案”和落后的基层单位纪委书记，传导压力，确保严肃监督执纪力度不减。（池州市纪委监委）
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