今年以来，黄山区积极构建党风廉政建设“两个责任”痕迹管理分级落实机制，面向全区76个区直单位、14个乡镇、79个村（居）全面开展痕迹化管理工作，进一步强化各级领导干部主体责任意识。
精准厘清责任。建立区四套班子主要负责人和区委常委“两个责任”联系点工作制度，定期督促指导，层层传导压力。区党政领导班子带头从6个方面细化50余条责任清单任务，14名班子成员从4个方面量化主体责任，主动认领200余项个人清单任务。全区所有科级领导干部结合岗位职责制定个性责任清单，细化主体责任措施6260条、监督责任措施820条，签字认领《廉洁从政承诺书》和《落实党风廉政建设责任书》1050余份。
精准督查落实。分级分类建立履责台账，不定期抽查《履责工作日志》运用情况，突出实时记录，先后发现少记、漏记等三类问题，督促问题单位及时整改，结合滥发津补贴、酒桌办公等专项整治和扶贫领域监督执纪问责，开展“两个责任”落实情况专项督查，推动全面从严治党向纵深发展。
精准追究责任。建立整改销号台账和督办机制，列出问题整改清单，逐一挂账、逐项落实，逐个销号解决问题，避免“跑单”、“脱单”。运用“四种形态”带着“问题清单”约谈，累计谈话函询25件，经初步核实或谈话函询后给予组织处理26人。（黄山市纪委监委）
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