为改变乡镇纪委人员短缺、业务能力弱、有些问题线索在本乡镇处置难度大的现状，利辛县纪委监委按照市纪委监委要求，多方借鉴，组建乡镇纪检监察工作协作区（以下简称协作区），全面规范运行模式，收到了良好效果，迅速改变了工作局面。
利辛县辖23个乡镇、1个省级经济开发区。县纪委监委按照位置相近、便于协同的总体要求，把每4个乡镇作为一个协作单元，在全县组建6个协作区。每个协作区由县纪委监委一名班子成员负责联系，对应一个纪检监察室负责协调，室主任兼任协作区主任，从室里明确一名业务能力强、认真负责的同志具体负责日常工作的管理。协作区所在乡镇纪委人员和所辖乡镇纪委副书记在协作区集中办公，纪委书记轮流值班，从所辖乡镇中筛选2-3名村级纪检委员参与工作。协作区的工作经费由县财政单列预算。协作区除配备必要的办公设施外，吃、住、行都给予了充分的保障。同时还高标准配置了走读谈话室及其配套设施，以满足工作需要。
协作区定期召开问题线索分析排查会，对辖区问题线索认真排查、分析研判、分类处置，对一般性的问题线索分流到乡镇纪委按程序办理，对一些矛盾集中、疑难复杂的问题线索，由协作区指定管辖，集中处置，跨区域办理。
协作区的规范运行，在工作职责上，由监督执纪问责到监督执纪问责与监督调查处置并行，是对乡镇纪委工作职责的有效补充；在问题线索的处置上，由乡镇各自为战调整为协作区统一调配、联合作战，破解了乡镇纪委人手不足、办案能力弱、干扰因素多的难题。
自利辛县协作区全面规范运行以来，共处置各类问题线索88件，立案查处64人，办结重点信访件72件。在全市纪检监察工作月度考核评比中，我县从后进位次跃居全市先进行列。（亳州市纪委监委）
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