今年以来，宿州市纪委监委各派驻（出）机构认真履行纪检监察两项职责，聚焦主责主业，突出监督重点，不断提升派驻监督实效。今年1-9月份，各派驻（出）机构累计处置问题线索335件次，立案91件，给予党纪政务处分87人。“派”的权威和“驻”的优势得到了有效发挥。
严守监督职责。各派驻（出）机构聚焦监督这个首要职责，充分发挥好监督“探头”和“前哨”作用，既紧盯“关键少数”，压实驻在单位党委（党组）全面从严治党主体责任，又强化日常监督，管好“绝大多数”，持续加强对党员干部的日常教育、监督和管理，最大限度地保证大多数党员干部不逾矩、不越界。
转变监督理念。坚持严管与厚爱相结合，抓早抓小、动辄则咎，积极实践运用“四种形态”特别是第一种形态，让红脸出汗成为常态。坚持问题导向，强化问题意识，对监督中发现的苗头性倾向性问题和轻微违纪问题及时提醒纠正，不让“小毛病”衍变成大问题。今年1-9月，各派驻（出）机构运用监督执纪“四种形态”处理328人次，其中第一种形态240人次，占比73.2%，第二种形态83人次，占比25.3%。
创新监督方式。市纪委监委整合派驻资源成立8个执纪监督工作组，每组由一个纪检监察室负责联系指导开展工作，确保提高监督的整体效果和水平。同时，市纪委监委定期召开派驻（出）机构工作调度会，了解掌握工作开展情况并协调解决困难和问题，切实解决派驻（出）机构定位不准、职能发散，监督手段单一、作用发挥不够等问题，推动派驻监督提质增效。（宿州市纪委监委）
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