今年以来，按照忠诚、干净、担当的要求，黄山市屯溪区从纪检监察、组织人事、司法、财政、审计、信访等部门选拔原则性强、素质过硬、善于发现和分析研究问题的104名优秀干部组建巡察人才库，为巡察工作开展提供坚实人才保障，为做好巡察工作打下坚实基础。
屯溪区委巡察机构坚持以问题为导向，每次巡察前，举办巡察干部培训班，进行业务知识培训，集中学习中央和省委、市、区委关于巡视巡察工作相关文件精神，为巡察干部储备知识。在实际巡察工作中，参与巡察工作人员发挥各自所长，全面了解被巡察单位党务、财务、业务等方面的情况，着力发现六大方面有关问题，进一步锻炼巡察干部的能力和素养。
巡察中还安排巡察工作干部进行巡察经验交流，采取“老兵带新兵”机制，确保巡察工作立竿见影，取得实效。（黄山市纪委监委）
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