结合村“两委”换届，定远县进一步加强村级民主监督工作，推动党风廉政建设向纵深发展，打通农村党风廉政建设“最后一公里”。经过统一安排，精心组织，全县258个村务监督委员会顺利完成换届选举，242名非村民委员会成员的村党组织班子成员或党员担任了村(居)务监督委员会主任，占选任主任总人数的93.8%。
严把换届流程关。制定换届工作实施方案，精心编制换届工作流程图。按照《全县村和社区“两委”换届工作的实施方案》对健全村务监督委员会的相关要求，县纪委监委和县委组织部联合下发《关于做好村(居)务监督委员会换届选举工作的通知》，扎实有效地推进村务监督委员会的选举工作。选举采取由候选人直接选举的方式，通过无记名投票、公开计票，结果经村民选举委员会确认有效后，当场宣布，乡镇党委相关批复报县纪委监委、县委组织部备案。
严把人选联审关。严把候选人资格条件，明确选人标准，坚决把不符合任职资格条件的人员挡在竞选大门之外。建立村(社区)候选人资格县乡联审制度，按照党员群众推荐和乡镇党委推荐确定的候选人预备人选，村和社区党组织、村民(社区)选举委员会对候选人预备人选资格条件进行初审，乡镇、县经济开发区负责全面审查，县纪委监委机关和组织、民政、政法等16个县直机关按要求进行联合审查。选举期间，县纪委监委向联审单位发出了征求意见函，对895名拟列入村务监督委员会成员的预备人选进行资格审查，其中13人因失信、信访举报、违法犯罪等问题被取消候选人资格，在换届中起到了正面的导向作用。
严把监督执纪关。县纪委监委成立换届工作督导组，对选举的各个环节进行全程跟踪、监督，确保选举程序合法，确保村民竞选过程公开公平，确保选举依法依规进行，防止出现干扰破坏选举工作或阻碍他人正常行使选举权等违法行为。同时畅通举报渠道，将举报电话、举报邮箱等向社会公布，及时收集违规违纪线索，及时受理违反换届纪律的信访举报，切实维护村务监督委员会换届选举工作的严肃性和公正性，营造了风清气正的换届环境。（滁州市纪委监委）
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