“经一个月的跟班学习，从案件线索初核、谈话技巧、调查笔录制作、案件审理、作风建设工作要求及标准等业务方面，师傅手把手将我领进了‘家门’，让我较快地熟悉和掌握了纪检监察工作业务知识和技能。”8月20日，刚结束跟班学习、通过“出师考试”的天长市杨村镇年轻纪检干部马全义表达了对市纪委监委第一纪检监察室主任、“师傅”张汝权的由衷感激。
年初以来，面对监察体制改革全面推进的新任务和纪法衔接、执纪执法贯通的新要求，天长市纪委监委把全面加强全市纪检监察干部淬火体能作为硬任务，按照“干啥学啥，缺啥补啥”的要求，结合干部的知识结构、岗位职责、专业特点，通过开展“师带徒”方式，有针对性地进行传道受业，传承纪检监察干部监督执纪的“看家本领”，培养纪法皆通的业务人才。
据了解，2月份起，该市纪委监委每批安排9名镇(街道)纪(工)委、派驻纪检监察组的干部轮流到市纪委监委6个纪检监察室、案件审理室、党风政风监督室跟班学习，全面熟悉执纪审查流程，时间为1个月。该市纪委监委还专门为跟班学员量身定制“培训菜单”，利用每周室务会、纪检监察“微课堂”、案例综合研讨等方式，让学员尽快掌握监督执纪工作规则。各室负责人或业务骨干为跟班学员的“师傅”，形成“一对一”师带徒模式，帮助其制定跟班学习计划，进行手把手指导，指导其全方位学习业务知识，督促其完成工作任务。跟班期间，每名学员至少完成1件案件，或信访件的办理工作。
学习期满后，跟班学员所办案件、信访件须获得“师傅”认可、并通过市纪委监委组织的业务考试，方可培训过关。凡未获“师傅”认可、考试未通过的适当延长跟班学习期限，直至能够独立完成办信、办案、案件审理任务为止。市纪委监委对跟班学员学习期间的学习状况、遵守纪律、工作作风等方面情况出具书面鉴定材料，函告学员所属单位，记入个人成长档案。截至目前，天长市纪委监委已有4批24名跟班学员顺利“出师”。（滁州市纪委监委）
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