“在单位的日常管理中确实存在漏洞，我要以此次谈话为契机，认真查摆问题和不足，切实加以整改。”石台县直某单位的主要领导在接受县纪委诫勉谈话时表示。这是石台县纪委监委深化监督执纪，抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面的一个案例和缩影。
今年以来，石台县纪委监委深化运用监督执纪“四种形态”，特别是在运用“第一种形态”上下功夫，积极创新工作思路和监督执纪方式，严管厚爱党员干部。1至7月份，共处置问题线索107件，运用“四种形态”处置86件，其中“第一种形态”处置52件、占全部处置问题线索的60%。
该县纪委监委坚持把监督放在首位，认真履行监督责任，印发《石台县第一种形态运用操作指南》，对适用情形、处置方式、实施程序、相关文本表格等进一步规范，切实加强痕迹化管理，做好工作记录，规范留存档案。同时，紧盯问题线索，通过日常监督、巡察、线索排查、审查调查等方式，着力发现党员干部在遵守纪律方面的“初病”和“隐患”，对于出现的苗头性、倾向性问题，及时运用提醒谈话、约谈函询、批评教育、责令检查、通报、诫勉等方式进行处置，努力实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，把功夫下在防“未病”上。（池州市纪委监委）
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