针对村和社区“两委”班子换届工作中存在的人多村多、量大面广、选情复杂等诸多因素，萧县采取摸底研判、财务审计、宣传引导三项举措，充分做足换届选举前期各项准备工作，确保村和社区“两委”换届选举工作顺利推进。
强化摸底研判，做到“心中有本账”。积极开展调查研究，深入到全县274个村（居）全面了解本届“两委”班子情况，做到“六个摸清”，即摸清现任村和社区“两委”班子现状、摸清后备干部队伍现状、摸清换届合适人选、摸清社情民意、摸清党员群众思想动态、摸清影响换届选举因素，及时准确掌握班子现状及其成员思想作风、领导能力、工作实绩及群众的满意度。在此基础上，进行科学研判，按照“放心村、一般村、复杂村”三个类别，建立换届选举台账，制定工作预案，做到底数清、情况明、措施实。
开展财务审计，群众“心明眼亮”。从纪委、财政、审计、农业等部门抽调精干力量，对村和社区干部任期经济责任进行审计，重点审计集体财务收支情况、集体财产管理使用情况、生产经营和建设项目发包及管理情况、土地补偿分配和使用情况、村级债权债务情况、财经法纪执行情况、“小金库”账外账治理情况，以及群众反映集中、强烈要求审计的其他内容。及时公布审计结果，广泛接受党员群众监督。对审计中发现的问题，按照有关规定及时妥善处理，确保问题不遗留、矛盾不积累。
注重宣传引导，营造法纪氛围。坚持教育先行、警示先行、预防先行，深入开展警示教育；结合“两学一做”学习教育、脱贫攻坚等重点工作，在党员群众中开展换届纪律专题教育；充分运用广播、电视、报刊、网络、微信等新闻媒体广泛宣传村和社区换届的重要意义、政策法规，教育引导村（居）民消除宗族、家族观念影响，增强法制意识，着力营造风清气正的换届选举良好氛围。（宿州市纪委监委）
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