“今年以来，天长市为深化干部作风建设持续打出‘组合拳’，既划出‘红线’，又树立标杆;既抓领导干部，又抓普通干部；既抓公职人员，又抓村、社区等基层干部。”天长市纪委监委相关负责人表示。
6月初，天长市出台改进干部作风“三治八禁九不准”规定，为每位干部权力行为划“红线”、设“警区”，并首次为村、社区干部作风建设设置了“雷区”。凡违反“三治八禁九不准”，情节严重的，一律先停职再查处。
“三治八禁九不准”中，“三治”即整治履职不当，重点解决损害群众利益问题;整治作风不正，重点解决庸懒散拖问题；整治为政不廉，重点解决以权谋私、贪赃枉法等问题；“八个严禁”即严禁政令不通，严禁审批不畅，严禁办事不公，严禁违反工作纪律，严禁违规公款消费，严禁索拿卡要，严禁执法行为不当，严禁违规操办婚丧喜庆等酒宴；“九不准”重点是为改进村、社区干部改进作风而设定的，即不准阳奉阴违，不准推诿扯皮，不准吃拿卡要，不准优亲厚友，不准铺张浪费，不准虚报冒领，不准参赌涉赌，不准违规操办酒宴，不准工作日午餐饮酒。违反上述规定情节严重的，特别对政令不通、工作时间休闲娱乐、索拿卡要等严重违反干部作风规定的问题，一经查实严肃处理，绝不姑息迁就。
今年以来，天长市各级纪检监察机关共查处干部违反作风建设相关规定的案件31件；查处村、社区干部违纪问题23起；3个单位“一把手”因履行主体责任不力被问责。(滁州市纪委监委)
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