为切实推进全县村（社区）“两委”换届中的纪律建设，休宁县坚持预审在先、教育在先、监督在先，把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正的换届环境，确保换届选举工作健康平稳有序。
严格规范候选资格。把坚持和加强党的全面领导贯穿换届工作全过程，制定村和社区“两委”换届候选人资格条件“负面清单”，明确不能作为候选人的7种情形和不宜作为候选人的7种情形。实行村和社区“两委”成员候选人资格县乡联审制度，严把“入口关”，引导党员群众把思想政治素质好、热心服务群众、办事公道正派的人选进村和社区“两委”班子。推动村党组织书记通过选举担任村委会主任，提高“一肩挑”的比例，在村和社区党组织设纪检委员会或纪检委员，切实发挥党建引领作用。
加强换届纪律教育。召开全县村和社区“两委”换届工作部署暨业务培训会，制定下发《关于进一步严肃村和社区“两委”换届工作纪律的通知》，明确纪律要求；发挥基层党委的领导作用，在党员群众中广泛开展换届普法教育和纪律教育，引导党员、群众增强法制观念，严格遵守换届纪律“十严禁”“十不准”，有序参与选举；全面推行乡镇党委与候选人谈话制度，组织召开村“两委”换届纪律集体谈心谈话会，在换届前对全体村“两委”成员进行思想教育，与候选人签订纪律承诺书，用好反面典型的镜子，引导候选人合法、正当、有序参与竞职。
开展选风选纪监督。成立县换届纪律监督查处组，由县纪委常务副书记、监委副主任担任组长，分3个小组于6月底集中2天对21个乡镇换届选举工作进行分片巡查，重点查看153个村的村级经济责任审计情况、各乡镇换届选举工作是否依法依规操作、候选人是否存在拉票贿选行为、以及各乡（镇）村对换届选举工作政策和法律法规的宣传情况，切实加强对村和社区“两委”换届选举过程的纪律监督。拓宽渠道接受党员、群众监督举报，对违反换届纪律的问题以及企图扰乱选举秩序的“村霸”和宗族、宗派恶势力，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，以铁的纪律保证换届工作风清气正。（黄山市纪委监委）
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