长丰县在全市率先完成县级监察委挂牌后，主动作为、积极探索，率先在全市开展“监察工作向乡镇延伸”的创新性工作，巩固、拓展、提升监察体制改革工作向纵深发展。
向上求学找支持。积极主动对接市纪委组织部，寻求上级业务主管部门的支持。利用上级机关的理论优势、信息优势、协调优势和资源优势，找准对标，统一思想，坚定开展此项工作的信心；同时也利用上级机关的领导优势，排除障碍，为顺利实施试点工作奠定坚实的基础。
对标研学找支援。主动寻找先发地区的样本点，在上级业务主管部门的支持下，多层次、多渠道联系浙江、山西等先发地区的样本点，研究学习其典型经验做法。在市纪委组织部的引导下，委机关组织部最终确定山西省安泽县为“样本点”，多次函询及电话联系，较为深入地研学了其成功做法，为下步开展试点工作提供了有力保障。
现场教学找支撑。“纸上得来终觉浅”，有了“样本点”基础资料的理论支撑，还远远不够。经过慎重考虑，并请示市纪委组织部，赴山西省洪洞县现场学习派驻乡镇监察员工作的成功做法，为先行先试工作找到了实战打法。
下一步，长丰县纪委监委将进一步收集整理基础性资料，参照兄弟县区的成功做法，结合县情实际，主动汇报，尽快搭建一套运作班子；主动运作，尽快拟定一套实施方案；主动作为，尽快形成一套保障体系，力争在今年7月底完成派驻乡镇监察员工作。（合肥市纪委监委）
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