日前，阜阳市委召开中心组理论学习（扩大）会议，传达学习了中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，要求全市广大干部更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，强化政治自觉、强化有效举措、强化保障机制，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在新时代体现新担当展示新作为，不断为现代化大美阜阳建设作出新的更大贡献。
会议指出，担当作为是共产党人的政治品格，也是党员干部的为政之德。这次中央出台的《意见》，围绕党的十九大战略部署，将干部担当作为摆上突出位置，向广大干部发出了攻坚克难、奋发作为的动员令，同时也为加强和改进干部工作提供了路线图。要充分认识《意见》出台的重大意义，准确把握精神实质，认真组织学习宣传，切实把思想和行动统一到中央要求上来，认真学习领会，真正把中央要求贯彻到位、落到实处。
会议强调，一要在努力打造担当作为的政治品格上下功夫，把增强定力、锤炼品格作为干部队伍建设的首要任务，不断强化政治意识、岗位意识、奉献意识。二要在牢牢把握担当作为的目标导向上下功夫，始终坚持追求速度、追求质量、追求效益相统一，把担当作为体现在加快发展的关键处，体现在实实在在的工作中。三要在着力增强担当作为的过硬本领上下功夫，重点提升学习能力、决策能力、创新能力和执行能力。四要在不断锤炼担当作为的务实作风上下功夫，坚决反对、有力整治官僚主义、形式主义、经验主义、马虎主义和好人主义五种不良作风，以作风的改变推动工作提升、经济发展。
会议要求，要强化保障机制，为干部担当作为创造良好环境。全市各级党组织一定要认清责任，努力当好广大干部敢于担当的支持者、鼓励者和坚强后盾，切实营造有利于担当作为的良好氛围。要加强舆论引导，通过多种渠道和方式，有效凝聚起敢担当、善作为的广泛共识。要强化奖惩兑现，进一步完善考评体系、强化结果运用、健全激励保障制度，决不能让踏实干事的干部吃亏，决不能让勇于担当的干部流血流汗又流泪。要把准用人导向，坚持好干部标准，突出“五个过硬”；坚持有为才有位，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台；坚持能上能下，推动优者上、庸者下、劣者汰成为常态。要科学容错纠错，既要做到最大限度地保护干部工作积极性，又决不能让容错纠错成为干部违规违纪的“保护伞”“挡箭牌”，真正让广大干部想干事、敢干事，又能干成事、不出事。（阜阳市纪委监委）
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