今年以来，绩溪县坚持把纪律挺在前面，准确运用监督执纪“四种形态”，当好政治生态的“护林员”，对党员干部常念“作风经”、常敲“纪律钟”、常把“廉洁脉”，不断强化“不敢腐”的氛围。1-5月份，全县共运用监督执纪“四种形态”处置100人次。
强化纪律教育，防微杜渐。深入开展纪律教育，不断改进方式方法，充分利用新媒体、新平台，把教育融入党员干部日常的学习工作生活之中。强化纪律养成，通过会议、网络、宣讲及纪律审查过程中的谈话教育等形式对“四种形态”的概念、内容、要求进行教育引导和传导压力。加大反面典型案例的警示力度，通过支部书记“以案说纪”、违纪党员干部“现身说纪”等形式，使党员干部引以为戒、防微杜渐，切实增强秉公用权、廉洁从政的自觉性。
坚持惩前毖后，治病救人。转变思路理念，创新方式方法，突出抓早抓小，坚持“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，进一步健全廉政约谈工作机制，增强廉政约谈、廉政谈话、诫勉谈话的针对性和实效性，对存在的问题早发现、早提醒、早教育、早防范，把牢思想关，对出现苗头性、倾向性问题，在纪律边缘排徊的干部，及时提醒，及时拍打，着力提升党员干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。1-5月份，绩溪县充分运用监督执纪“四种形态”共处置100人次，其中“第一种形态”处置61人次，占“四种形态”处置总数61%，“第二、三、四种形态”分别处置34人次、2人次、3人次。
强化执纪审查，精准打击。充分发挥监察体制改革后的制度优势，始终保持对反腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以霹雳雷霆的手段，以抓铁有痕的力度严惩“少数”和“极少数”，使惩处“利剑”始终高悬。坚持从群众反映强烈的热点难点问题入手，坚决查处扶贫领域腐败和作风问题、违反中央八项规定精神、涉黑涉恶等方面的突出问题，将党员干部赌博、酒驾问题在全县范围内开展专项整治，坚决从严从实查处。1-5月份，全县共处置问题线索126件，同比增长88%；立案63件，同比增长34.3%，其中乡科级领导干部8件，同比增长300%。（宣城市纪委监委）
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