今年以来，青阳县纪委监委准确把握运用“第一种形态”，抓早抓小，强化党员干部日常监督管理，使党员干部时刻感受到纪律的约束。
挺纪在前，抓早抓小。针对日常监督管理中发现的苗头性、倾向性违纪问题，及时分析总结，把握党员干部提拔交流、岗位调整、传统节日等关键节点，利用监督检查问题反馈会等时机，运用专题教育、廉政谈话等方式，加强教育管理。今年以来，先后组织对54名新提任的科级领导干部进行集体廉政谈话，对被检查的9个乡镇和14个县直单位分管财务领导、乡镇财政分局局长共40余人进行提醒谈话，对3名违纪人员实施诫勉谈话。
防微杜渐，健全机制。先后制定青阳县《落实党风廉政建设主体责任全程纪实制度(试行)》《党风党纪监督员、特邀监督员工作实施细则》《村级公务招待实行“零接待”暂行办法》等办法规定，出台《对违反中央八项规定精神和“四风”问题监督检查实施方案》，并强化制度执行。采取宣讲、发送廉政短信、观看警示教育片等方式，引导广大党员干部坚守“底线”,远离违纪“红线”。
严格督查，强化震慑。组织力量不定期对落实中央“八项规定”精神和“四风”问题进行监督检查。今年以来，共对19个县直单位和9个乡镇“三公经费”进行账务明查；组织开展机关作风建设、“酒桌办公”等各类监督检查6次，梳理4个方面80余条不规范问题及线索；查处违反中央八项规定精神和群众身边腐败问题，共处分22人。（池州市纪委监委）
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