“以办好‘留置第一案’为入门课，促进纪检监察干部以实战发现差异，以实战查找不足，以实战提升能力，使实战成为加速融合的‘催化剂’”。这是宣城市宣州区纪委监委深入推进国家监察体制改革试点工作思路的具体体现。
今年以来，区纪委监委着眼于“全融合”的理念和要求，做细做实监察体制改革试点后续工作，推动纪委监委合署办公从“物理融合”到产生“化学反应”，切实增强反腐败合力。在首例留置案监察调查期间，区纪委监委统筹调配，将原纪委干部和检察院转隶干部交叉互补，成立专案组，组建临时党支部，充分发挥个人专长，使其在并肩实战中达到“1+1>2”的效果。坚持实体与程序并重，积极有效运用监察法规定的多种调查措施，细化立案调查、外调查证、留置措施等工作流程，做到全程留痕。
据悉，自区监察委员会挂牌成立以来，从人员混编“嵌入式”融合、纪法衔接“惯通式”磨合着力，全面增强监督执纪工作力量。新增三个纪检监察室，使两委机关执纪办案人员达到总人数的65%。及时开展业务培训、座谈交流，强化指导执纪审查、侦查取证、案件审理等工作，实现“思想上合心、工作上合力、行动上合拍”的生动局面。
同时，区纪委监委致力规范履行纪检监察新职能，研究出台《执纪执法专题业务会议工作规则（试行）》、《宣州区委反腐败协调小组成员单位案件线索移送暂行办法》等制度，梳理细化线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理等关键环节和工作流程，有效解决纪法衔接问题，为提高履职能力夯实基础。建立完善外部协调机制，加强和规范纪检监察机关与政法委、法院、检察院、公安、司法等部门的协调配合，及时研究解决监察体制改革中需要协调衔接或协助办理的重大事项。
今年以来，区纪委监委始终聚焦监督执纪问责和监督调查处置职责，推进执纪执法同向发力，反腐铁拳拳拳生风，拳拳见效。1－4月，共立案83件，结案51件，给予党政纪处分51人，其中科级干部18人。 （宣城市纪委监委）
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