针对近年来村居及基层站所干部违纪违法易发多发、“蝇贪微腐”突出等现象，池州市贵池区认真贯彻落实监察法，强化村组干部监督，深化制度建设，督促基层公职人员用好“公权力”，全力维护群众利益。
形式多样，强化党纪法规和警示教育在前。重心下移，针对镇街、村组及基层站所开展宪法监察法等法律法规宣传、专题警示教育和党性党风党纪教育；区纪委常委包片深入基层开展以案释纪、以案释法；编发各级纪检监察组织查处的发生在群众身边的微腐败案例，用身边事教育身边人，提升廉政教育的针对性。今年以来，举办镇街、村居等基层公职人员党纪法规培训班21班次，开展警示现场教育19场次，参加警示教育主题课4958人次，编发警示材料近万册。
扎紧篱笆，多举措强化基层干部队伍监督。强化对基层组织中公职人员的监督，消除监督空白和死角，出台《农村干部廉洁履职规定》《三资管理暂行办法》等制度措施，建立权责清单，做到“小微权力进清单，清单之外无权力”。突出监察法赋予的监督职责，常态化开展监督检查，确保基层不折不扣地将党和国家的惠民政策落到实处，扎扎实实地开展脱贫攻坚工作，坚决杜绝形式主义。今年一季度，全区开展扶贫等工作督查巡察1轮，发现问题线索4件，立案查处1件1人。
严惩腐败，督促基层公职人员用好“公权力”。严格履行监察法赋予的调查、处置职责，准确运用“四种形态”， 经常性开展谈心谈话，提前给基层党员干部敲警钟，防微杜渐。加大责任追究力度，通过信访举报、明察暗访、专项整治等方式，聚焦隐形“四风”、扶贫等工作中存在的不务实、不扎实、不真实问题，严惩不贷，形成强烈震慑。今年一季度，全区纪检监察机关共查处扶贫领域和群众身边不正之风及腐败问题7起、处理7人，对4起典型案例予以通报曝光。最大程度地将党委、政府赋予的“权力”转化为群众实实在在的利益。（池州市纪委监委）
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