去年12月下旬，长丰县监察委员会完成组建任务。今年初，长丰县纪委监委适应新形势、新任务，着力加强自身建设，理顺工作关系，突出工作重点，第一季度开局良好，工作成效显著，充分展现了新机构的新气象、新作为、新开局。

“快”字当头促整改。2018年2月，省委第八巡视组向长丰县反馈巡视情况。长丰县高度重视,直面问题不足、认真剖析原因、深入查找症结、主动负责担当，全面扎实整改，完善制度43条，问责追责269人，问责党组织11个，追缴违规违纪资金890多万元。县纪委监委组成25个调查组，其中从乡镇和县直单位抽调专职从事纪检监察工作12人，对67个案件线索进行全面初核。县纪委先后召开8次常委会专题研究67起问题线索初核情况，立案调查38人。

“严”字当头促审查。县纪委监委将审查调查工作放到重要位置来抓，严控办案质量，在案件审理工作中，严格按照“二十四字”办案方针审理违纪违法案件，正确运用政策，准确定性量纪，使案件质量在严、细、精、准中不断得到提高。特别是县监委成立后，转隶人员全部参与“一线”办案，通过新老搭配、共同办案，有效的促进了人员的深度融合。一季度，共受理信访件89件，处置问题线索178件，立案67件，问题线索了结35件。给予77名党员干部党纪政纪处分，其中乡科级干部4人。

“准”字当头促巡察。充分发挥县委巡察机构“利剑”作用，突出政治巡察要求，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”三大问题，重点关注群众反映集中、现在重要岗位、不收敛不收手的领导干部，优先安排对经济活动多、专项经费多、群众反映多的部门或单位开展巡察，牢牢锁定重点人、重点事，通过“查”“谈”“访”等手段精准破解群众身边的不正之风和腐败问题。2018年1月完成对国土局、老干局、下塘镇、左店乡等4个单位巡察，共发放调查问卷887份、个别谈话192人次、收到和发现问题线索264条。3月14日，全面启动第三轮巡察，其中1个巡察组开展医疗卫生领域专项巡察，2个巡察组对县招商局、规划局、北城建投集团等3家单位开展巡察。

“管”字当头促派驻。2018年县纪委监委制定一号文件《关于加强派驻纪检监察组工作的通知》，明确提出建立运行日志、例会、请假、奖惩等四项制度，进一步严明工作纪律，突出工作重点，理顺工作关系，提升工作效能，切实加强派驻机构日常管理。一季度，9个综合派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，校准“探头”，全面监督驻在部门主要领导及领导班子落实全面从严治党主体责任，重点关注驻在单位“三重一大”等事项，共参加所驻单位会议137次，开展宣传教育54场次，开展监督检查14次，发现问题10个，处置问题线索68件，立案17件，进行“红脸出汗”谈话5人，开展函询6人。

“警”字当头促宣教。紧紧围绕学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想这个中心，以中央对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新要求宣传为主线，以增强党员干部纪律观念和规矩意识为抓手，紧把政治导向和政治要求，深入传达学习中央、省、市相关会议精神，先后组织召开县纪委十届三次全会和相关整改及警示教育会议约102场次，受教育人员共约为8300人次。同时与县新闻传播中心、广播电视台等单位对接，牢牢把握正确的舆论导向，组织县内各级各类媒体，进行全方位、多角度、深层次的宣传报道，凝聚共识，不断增强宣教工作的针对性、时效性和辐射力，在全县迅速营造反腐倡廉氛围。

“硬”字当头促队伍。抓培训，通过让检察院转隶过来的同志从反贪、反渎、公诉三个层面讲适用法律、讲立案侦察，让原纪委的同志讲执纪审查、讲监督问责，让所有同志从规则程序、方法技巧、疑点难点等不同层面开展讨论，以条规为本，用经验说话，解疑释惑，实现了教学相长；抓学习，进行业务知识和党员干部应知应会知识测试，通过长丰清风之家QQ群、县纪委网站发布《监察法》等相关业务知识，及时购置发放《监察法》等相关书籍资料400余本，安排业务骨干作为窗口，权威解答各级各单位提出的问题，使全县纪检监察干部业务能力提升，补齐了业务短板；抓办案，在审查巡视移交线索问题案件中，抽非审查监察一线人员3人参与，借基层纪检监察干部12人配合，打破条块分割，大兵团作战，让全县纪检监察干部在一线接受实战锻炼。（合肥市纪委监委）