今年以来，黄山市屯溪区纪委监委按照“打铁还需自身硬”的要求，从紧扣“新”意、从“严”生活、务“实”重行出发，狠抓纪检监察干部队伍建设，把严格要求、严格监督、严格管理贯穿干部队伍建设全过程，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”。
紧扣“新”意，强化党性。区纪委监委机关以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要学习内容，以“党纪教育一刻钟”为载体，开展“会上”“闲时”“睡前”三个党规党纪学习教育“一刻钟”活动，目前组织“会上”一刻钟专题学习18次。制定《区纪委理论学习中心组2018年度学习计划》，要求机关全体干部深刻领会思想精髓，准确把握核心要义，认真做好学习笔记。积极为每位纪检监察干部订购《中华人民共和国监察法》和《中华人民共和国宪法》，观看电影“厉害，我的国”，学习省市典型案例通报会精神，观看警示教育片《打铁还需自身硬》等，通过正反双向教育，从根本上补足精神之“钙”，筑牢信念之“基”，铸就忠诚之魂。
从“严”生活，律己正人。严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等党内制度。认真开展2017年度民主生活会和组织生活会工作，认真查摆问题13个，制定整改清单18个。认真贯彻落实安徽省纪检监察干部“五严守十不准”要求，切实加强系统干部监管，着力解决“灯下黑”问题。加强对纪检监察干部日常监督管理，健全各环节工作流程，修订40多项呈批报表、审查文书等，制定出台“走读式”谈话管理办法和安全检查等制度，严格执行请示报告、外出报备等有关规定，在审查组成立临时党支部，加强对审查组成员的教育监管。
务“实”重行，履职尽责。坚持标本兼治、惩防并举，综合运用监督执纪“四种形态”，扩大谈话、函询、诫勉范围，强化日常监督管理，全面抓早抓小。坚持减存量、遏增量，把纪在法前贯彻落实到信访受理、线索处置、谈话函询、执纪审查、调查谈话、审理报告全过程和各个环节。一季度共接受信访举报24件（次），处置反映问题线索36件，立案9件，给予党纪政纪处分5人。（黄山市纪委监委）
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