深化国家监察体制改革中，石台县坚持从知识、工作、感情出发，深入推进纪检监察干部队伍“形”的重塑、“神”的重铸，着力形成坚定不移全面从严治党、深入推进反腐败斗争的强大合力。监委成立以来，县纪委监委共处置问题线索46件，新立案23件23人，其中科级以上干部12人；运用监督执纪“四种形态”处置案件26件，其中第一、第二种形态占比96%。
狠抓学习，强化知识融合。以集中学习、专题研讨、开设培训班等方式，分层、分批开展纪法融合培训，促进整体能力水平的提升。购买发放《监察法》《第一种形态操作指南》《党纪政纪常用法规政策汇编》等学习材料，召开线索通报会议，强弱项、补短板、提能力，加快转隶后干部业务融合。“我们紧扣纪法衔接、执纪执法贯通等重点热点，本着‘缺什么补什么’的原则，精心设计培训内容，既加强党章党规党纪教育，又开展法律法规教育，为大家提供‘组合套餐。’”县纪委负责同志介绍。
团结共事，促进工作融合。注重转隶干部的职位安排，实行交叉混编，明确职责，实现人岗相适、人尽其才。及时进行工作任务分解调整，做到“人人肩上有担子、个个身上有任务”，让“老纪检”和“新监察”之间相互配合，共同协作，激发干事创业的热情。“我之前在检察院反贪局工作多年，多次与纪委合作办案，相互都认识，这次转隶后大家互相配合，齐力补台，各项工作开展很顺利。”一名转隶同志干部说。
凝心聚力，促进感情融合。感情交流是最好的融合剂，转隶会议召开后，县纪委机关将转隶人员党组织关系及时转移到机关党支部，充分发挥党组织作用，以党员固定活动日、“三会一课”、组织生活会等活动为载体，增进人员交流。同时，通过开展丰富的工会活动，从思想上感情上凝聚起“心往一处想，劲往一处使”的强大力量。（池州市纪委监委）
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