八公山区监察委员会，作为淮南市首家成立的监察委员会，委领导班子提早谋划精心部署，多措并举大力推进思想融合、人员融合、工作融合、生活融合，形成反腐败工作强大战斗力。

交流关爱促进思想观念融合。区纪委领导班子在整个转隶过程中，注重做细致的思想工作，主要领导及领导班子成员和转隶人员逐一谈心交心，组织多次座谈交流，加强思想融合，对转隶干部关心关爱，在办公场所、物质装备、福利待遇上考虑在前落实到位，解除转隶干部后顾之忧，强化“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的意识，全委干部不分彼此、齐心协力，心往一处想、劲往一处使，促进好传统、好经验、好作风的传承融合，思想、理念、感情、人员、工作深入融合，真正做到合编、合心、合力。

学习培训促进执纪理念融合。立足新形势新任务不断深化纪检监察干部监督执纪问责、监督调查处置两种责任意识，强化思想、政治、组织、作风建设的全面提升，有针对性的开展全员培训，做好两个专题，一是加强党纪党规培训，组织转隶干部系统学习党纪处分条例、行政机关公务员处分条例、问责条例、监督执纪工作规则等党内法规，掌握监督执纪“四种形态”，牢固树立“纪在法前”“纪严于法”理念，为做好监督执纪问责工作打牢思想基础；二是加强法律法规培训，组织纪检干部系统学习刑法、刑事诉讼法和最高法院、最高检察院司法解释，对监察委管辖的部分职务犯罪进行重点学习，对犯罪构成、量刑标准进行深入研讨，加强办案流程融合，着力开展“纪法衔接”“法法衔接”各项工作，不断提高工作的制度化、规范化和法制化水平。

过好组织生活促进感情深度融合。为铸造一支政治坚定、作风优良、业务精通的纪检监察队伍，进一步加强转隶人员的责任感、使命感，在进行业务培训的基础上，区纪委监委党支部组织全体党员集体参观上窑新四军纪念林并重温入党誓词。在新四军纪念林，当所有党员排列整齐、举起右手、庄严宣誓的这一刻，每一名党员的心都紧紧地与党联系在一起、与人民联系在一起、与纪检监察事业联系在一起，更为自己身为一名纪检监察干部而感到无比神圣而光荣。转隶人员纷纷表示，将以时不我待的紧迫感，切实抓好党纪党规学习，在身、心融合的基础上，强化能力融合，向书本学习、向纪检战线的老兵学习，把好的传统传承好、新的理念发扬好，以做一名合格的纪检监察新兵为己任，用自己的实际行动践行忠诚干净担当。

交叉编成促进工作机制融合。“边干边融合”，对检察院转隶同志同等对待、交叉编成、统筹使用，推动形成工作合力。八公山区对转隶人员按照职务级别、个人工作能力、履历、特长，充分考虑个人意愿，全部安排在执纪监督一线部门，新老人员充分交叉搭档，在办案中共同攻坚克难，在工作中熔炼团队精神，理顺了工作机制，工作融合、情感融合更加紧密，思想不乱、工作不断，业务工作实现了无缝对接，对纪委现存和检察院移交的线索进行分类处置，组成3个办案组，目前启动初核5件、函询1件，已立案2件.

新的征程已经开启，短短两个月的时间里，转隶人员脱下“检察蓝”，在新的大家庭里一起生活、一起工作，全身心地投入到新的工作岗位。大家不分彼此，一同用自己的青春和汗水，为党风廉政建设和反腐败斗争继续贡献自己的力量。（淮南市纪委监委）