2017年12月份以来，宣城市宣州区认真学习贯彻《安徽省委贯彻中央八项规定精神深入推进作风建设实施细则》（以下简称《实施细则》），结合省委巡视移交问题整改，在全区组织开展为期3个月的“违反中央八项规定精神问题” 、“审计发现问题”、“党员干部酒驾问题”“机关事业干部在国有企业兼职取酬问题”整治及省委巡视移交信访问题线索办理工作。截至目前，共立案57件，结案42件，运用“第一种形态”处理72人，给予党政纪处分43人次，其中开除党籍6人，开除公职1人，清退资金合计约656.92万元。

压实主体责任，统筹部署抓推动。区委全面落实整治主体责任，成立以区委、区政府主要负责同志为组长的整治工作领导组，密集出台《宣州区开展党员干部酒驾问题专项整治工作方案》《宣州区开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》《宣州区审计发现问题整改工作方案》等多项专项整治方案，明确责任分工，层层传导压力；区委针对整改工作实行一周一调度，及时召开“五人小组”会议、区委常委会议，对整治工作和群众反映的突出问题，实行分类施治、限时改进、定期督查，集中全力、狠出重拳，推动问题整治立见实效。

压实监督责任，合力协调抓整治。区纪委成立7个查办小组，针对“违反中央八项规定精神问题”“党员干部酒驾问题”“机关事业干部在国有企业兼职取酬问题”和移交信访问题线索办理工作，联合相关单位开展雷霆行动，倒排工期，以钉钉子的精神权力抓好整治。多次召开专项整治工作会议，对各查办小组线索核查情况、拟处置情况实行一组一梳理、一组一分析，实行“过堂式”研究，做到从严查处，深入整治，驰而不息正风肃纪。联合审计、财政等部门，针对“审计发现问题”，以零容忍的态度，深挖细查工程项目和扶贫攻坚等重点领域问题，进一步梳理移交督办的36项审计未完成整治问题，将其细化为8类81项问题，逐项逐条强力推进整改，确保件件有着落，事事有反馈。

加大曝光力度，跟踪督办抓长效。坚持第一时间“点名道姓”公开通报曝光，加大典型案例通报力度，采取发文通报、公众媒介曝光等多种形式，用身边事教育身边人，强化警示效果，目前已通报27起涉及27人。对取得阶段性成效的整治任务，不断巩固已有成果，坚决防止反复反弹；对正在落实的整治任务，加大推进力度，坚决做到真改、实改、限期改；对分步推进和长期坚持的整治任务，作出严密工作部署，确保问题整改件件有着落、事事有回应，让人民群众看到实实在在的整治成效。同时，区纪委积极协助区委坚持举一反三、纠建并举，做到抓常、抓细、抓长，不断建立健全用制度管人、靠制度管权、按制度整改的长效工作机制。（宣城市纪委监委）