1月31日，安徽省监察委员会组建挂牌。至此，安徽省市县三级监委全部挂牌。监委挂牌组建后，第一步怎么走？“要加强全面融合、提高履职能力”，安徽省委的明确指示，为监察体制改革试点工作把好方向掌好舵，一如既往体现出强烈责任担当。

2月2日上午，省纪委十届三次全会闭幕，下午，510余名省纪委监委机关、派驻机构和省委巡视机构干部走进省委党校，开始为期10天的培训。连日来，全省各级监委纷纷开展学习培训、岗位练兵等活动，正是落实省委要求的具体体现。

在推进国家监察体制改革试点工作中，安徽省委牢固树立“四个意识”，强化责任担当，不折不扣落实党中央决策部署，既突出工作重点，把握关键环节，集中全力做好转隶和监委组建工作，又在各级监委组建后抓好人员融合和工作磨合、探索监察工作运行机制等工作，推动监委发挥应有作用，确保把制度优势转化为治理效能。

党委发挥“头雁效应”。绘制详细的改革“施工图”和“时间表”、科学划转检察院转隶编制、选好配强监委班子……在全省监察体制改革试点工作动员部署会结束不到10天的时间内，省委先后5次召开有关会议，专题研究部署改革试点工作。省委以实际行动为全省各级党委立标杆、作表率，有效地发挥了“头雁效应”。

党委书记扛起义不容辞的政治责任。“中央让党委书记当监察体制改革试点工作的‘施工队长’，我认为就是要推动解决问题的。”在全省深化监察体制改革试点工作启动之初，省委书记李锦斌作为“施工队长”就明确提出要求，“倒排工期，列出改革任务，明确时间节点，落实责任人，确保改革有力有序开展。”

省委一把手以上率下，通过“书记抓”“抓书记”，把责任层层压给市县两级党委书记。滁州市委书记张祥安到有关部门做思想工作，协调解决办公用房问题；宿州市委书记史翔先后组织召开20余次座谈会、研讨会、对接会等，研究解决人员转隶、编制划转等具体问题；泗县县委书记张志强与转隶人员谈心谈话，最大限度地消除涉改同志的思想顾虑。

五河县监委是全省首家组建挂牌的县级监委。“没有党委的统一领导，顺利推进改革是不可能的。”五河县监委主任王五洲说，“县委加开了几次专题常委会，统筹各部门完成了编制核定、人员转隶等多项工作，为监委的顺利组建排阻清障。”

“省市县三级监委机关全部成立，意味着安徽深化监察体制改革试点工作迈出了关键一步、站稳了第一台阶。要以此为新的起点，深入抓好改革各项任务落实，加快构建集中统一、权威高效的监察体系。”2月1日，在省纪委十届三次全会上，李锦斌对纪委监委合署后如何开展工作，提出了新要求。

纪委监委合署了，正常运转了，“施工队长”是不是就可以卸担了？答案当然不是。如何加强党对反腐败工作的统一领导，是摆在各级党委面前的重要课题。

淮北市委书记黄晓武对合署办公后的审查工作有着深入思考，“纪委监委合署办公后，执纪审查与依法调查的工作对接极为迫切。”他要求各级监委迅速制定审查措施使用规范，对12项调查措施的适用范围、启动程序、审批流程等作出明确规定，确保各项调查措施依纪依规正确行使。

长丰县委把支持纪委监委充分发挥作用作为履行党委主体责任的重要着力点，全力支持县纪委监委开展工作，自监委成立以来，共审批相关问题线索初核方案5人次、审批处置方式5人次。

郎溪县监委成立后，县委书记张千水主持召开县纪委监委全体干部大会，要求全体纪检监察干部强化责任担当，更加扎实勤勉地工作，充分展示新时代纪检监察干部崭新形象。

监委的成立，仅仅是万里长征的第一步。“将继续担负起主任责任，当好‘施工队长’。”安徽多名市县党委书记表示，坚决按照中央的决策部署，指导纪委监委把握好工作重点，建立分析研判本地区政治生态状况、听取重大案件情况报告的制度等，不断推动全面从严治党向纵深发展。（李雪原）