歙县十四届县委第三轮巡察工作于2017年8月开始启动，共巡察县市场监管局、县总工会、团县委、县林业局、县妇联、县科协、溪头镇、坑口乡等8个单位和地区，并于2017年11月进行了巡察反馈，共反馈问题83个，现已整改问题81个，落实整改措施281条，完善制度37个，组织专项整治18项，追缴和退还资金145万元，被巡察单位问责处理26人，巡察整改取得了阶段性成果。
压责任。巡察组在巡察反馈时提出了明确的整改要求，严防“过关”思想；被巡察单位建立问题清单、任务清单、责任清单，“一把手”把自己“摆进去”，层层压实整改责任，并实行整改情况“签字背书”制度。巡察整改期间，8个被巡察单位共召开29次专题会议，研究推进巡察整改工作。
抓调度。巡察反馈后，及时跟进了解巡察整改情况，被巡察单位也经常沟通汇报。巡察整改期间，巡察办对部分单位进行了实地检查，并于2017年12月22日召开巡察整改工作调度会进行再压责，确保整改落到实处。
严把关。巡察整改情况报告时严格对账审查，重点审核反馈问题是否一一整改，突出问题是否问责到人，达不到要求的坚决予以“回炉”，限期再整改，确保标准不降、要求不松，条条有整改、件件有落实。
强运用。被巡察单位以巡察整改为契机，针对突出问题，开展专项整治，如溪头镇开展“三资”管理专项清理，退回追回集体资金42万余元，团县委、县总工会分别开展团费、工会费清缴专项行动，收缴补缴团费3万余元，催缴县医院、金马公司未足额缴纳的工会费11万元；坚持举一反三，标本兼治，针对共性问题，扎紧制度“笼子”，如县林业局、团县委完善了党组议事规则，县妇联、县科协修订了公务用车、公务接待等管理办法，形成以制度管权管事管人的长效机制。
再震慑。将十四届县委第三轮巡察发现的主要问题予以全县党内通报，督促全县各党组织自查整改、主动整改，推动管党治党政治责任进一步压实；实行了整改情况党内、社会“双公开”，接受广大党员干部群众的监督；下一步将对巡察整改情况适时组织实地验账，对整改实效不显、问题反弹回潮的，安排进行巡察“回头看”，形成再震慑。（黄山市纪委、市监委）
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