为夯实巡察基础，亳州市谯城区严把四个关口，通过细致摸排，建立了由85名业务骨干组成的巡察工作人才库。
一是严把政治关。按照对党忠诚、立场坚定、作风优良、群众公认标准，将热心投身巡察事业的优秀党员干部纳入巡察人才库。
二是严把业务关。将熟悉组织人事、纪检、党建、财务、审计、工程建设等专业知识的优秀人才纳入巡察人才库，为巡察提供智力支持。
三是严把责任关。把坚持原则，敢于较真碰硬，敢于唱“唱黑脸”“当包公”，敢于担当、清正廉洁的党员干部纳入巡察人才库。
四是严把结构关。统筹考虑年龄、专业、性格等因素，对人才库建设进行提前预判，并动态调整，着力建设一支忠诚、干净、担当巡察干部队伍。（亳州市纪委）
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