2017年，太和县对22家单位开展了巡察，其中对县直12个正科级单位进行了常规巡察，对2个乡镇进行了巡察“回头看”，配合市委巡察了3个副县级中学，对5个重点村开展了扶贫专项巡察。各巡察组共开展问卷调查1196人次、民主测评1196人次、个别谈话725人次、接待群众来访217人次，民生诉求39件，按规定转交相关部门办理21件，共发现问题309个，问题线索116件。

2017年，太和县委以“发现问题、形成震慑”为主要任务，聚焦“从严治党”核心，紧扣“六项纪律”标尺，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力“三大问题”精准发力。

组建巡察机构转变“游击队”到“正规军”。县委高度重视巡察工作，成立以县纪委书记为组长的巡察工作领导小组，形成县委负总责、纪委担主责、巡察办履全责的既各司其责又齐抓共管的良好工作格局，全面加强对县委巡察工作的领导。及时成立县委巡察工作领导小组办公室和3个巡察组，“一办三组”的巡察工作机构、专职的巡察工作人员，使太和县巡察工作完成了从“游击队”到“正规军”的转变，助推了县委巡察工作持续快速健康开展。

绘制巡察蓝图明确“时间表”和“路线图”。为更好地发挥巡察利剑作用，出台《关于加强和改进巡察工作的实施意见》和《太和县委巡察工作实施办法（试行）》相关文件，明确了巡察工作的组织领导和体系、工作职责、巡察重点和方式、整改责任和成果运用等保障措施，从制度层面上理顺巡察工作各项工作机制，提高巡察工作效率和质量，增强巡察政治效果和社会效果。印发《太和县委巡察工作规划（2017-2021年）》，对十一届县委五年任期内巡察工作画出“时间表”和“路线图”,实现本届县委任期内巡察全覆盖目标，并通过聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力和作风不严不实等问题，积极营造风清气正的政治生态。同时为加强和规范巡察各项工作，县委巡察工作领导小组从建章立制入手，确保巡察工作方向不跑偏、要求不走样，先后研究制定了巡察工作流程、准备工作、信访处理和各工作节点任务安排、内部管理等制度性文件13项，把“精细化”操作贯穿巡察全过程。

探索专项巡察严惩“微腐败”和“小官大贪”。针对脱贫攻坚任务，县委巡察工作领导小组积极探索开展专项巡察，聚焦市县扶贫政策掌握是否准确、纪律执行是否严格、责任是否落实、资金管理是否规范等问题，着重发现推进扶贫工作履职不力、作风不实，在推进扶贫工作中违反群众纪律和中央八项规定精神，扶贫政策执行走样以及其他违纪问题线索等，借此惩处“蝇贪”“微腐败”和“小官大贪”，形成强大的威慑效应，切实斩断伸向扶贫资金的“黑手”，真正让群众从查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题中得到实惠。通过两轮对5个重点村的扶贫专项巡察，发现问题42个，问题线索26个。

注重成果运用强化“回头看”和“零容忍”。对群众反映强烈，巡察整改不到位的单位及时开展巡察“回头看”，对存在问题再了解、再发现，坚决杜绝问题整改不到位、作风转变不明显、长效机制不健全等现象，再次释放出全面从严治党的强烈信号。出台《关于开展巡视巡察整改工作“回头看”的通知》，要求各被巡察单位切实把巡察整改工作任务分解到位，责任落实到位，充分调动被巡察单位党委（党组）负责人、派驻纪检组长、巡察组长的积极性和主动性，以切实可行的制度压实巡察整改责任。对巡察发现问题线索，做到“零容忍”，及时查处，严惩不贷。巡察工作开展以来，共立案查处311人，党政纪处分186人，移交司法机关13人，以强有力的问责态度，推动巡察整改取得较大成效。

同时，太和县加强对巡察人员业务培训，真正做到“每轮巡前必训，每位巡察干部必训，巡察后必总结交流”，切实提高巡察人员发现问题、找准问题、破解难题的能力。加强组织管理，要求巡察队员严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉坚守巡察工作底线，不越党纪政纪“红线”，不碰法律法规“高压线”，立足“三职”，坚决做到“四个严禁”、“四个不准”，全面履行巡察职责，确保圆满完成各轮巡察工作任务。（阜阳市纪委）