今年以来，濉溪县纪委继续发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，驰而不息纠“四风”，推动作风建设向纵深发展。
作风巡查常态化。建立作风建设巡查常态化运作机制，瞄准重要时间节点和关键少数，不定时间、不定路线、不打招呼开展巡查。开展 “酒桌办公”、超标使用办公用房、乱发津补贴、“一桌餐”等问题的专项整治，深挖隐形变异“四风”问题。组建明察暗访人才库，会同公安、交通、市场监督管理局等职能部门，采取拍照、录音、询问、查看记录、提取发票票据等方式进行突击检查，织牢织密巡查网，严防“四风”问题反弹回潮。
群众监督常态化。公布24小时监督举报电话，通过微信、网站、短信、公告、宣传单，宣传党规党纪及狠刹“四风”工作要求，引导群众积极反映身边存在的“四风”问题线索。对“四风”问题优先处置、优先办理、直查快办，及时回应群众关切，形成群防群治、合力监督的氛围。今年以来，共收到四风问题线索48个，给予党纪政纪处分20人，点名道姓公开通报曝光4批20人。
思想教育常态化。拍摄警示教育片《纯净的祝福》并组织党员干部收看，编印下发警示教育读本《案鉴》，以案明纪，用身边事教育身边人，增强党员干部的红线意识、底线意识。通过自己学、集中学、研讨学、讲座学、参观红色教育基地等方式，进一步提升党员干部的党性修养、思想境界。
红脸出汗常态化。运用好第一种形态，关口前移，动辄则咎。发放《落实党风廉政建设主题责任痕迹化管理手册》1000余册，对发现的苗头性、倾向性问题及时谈话函询。开好党员支部会和组织生活会，对出现思想动摇以及被党纪轻处分的同志点名道姓批评，同时要求其进行深刻的自我批评，红红脸、出出汗。对新提拔的党员干部，县纪委在廉政约谈的基础上，开展再提醒、再教育、再告诫，做到抓早抓小，严管厚爱。（淮北市纪委）
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