为深入贯彻党的十九大精神，休宁县对深化监察体制改革试点工作通盘考虑、统筹谋划，制定改革任务清单、责任清单和时间表，按照时间节点抓好组织实施工作，确保改革稳步有序推进。
坚持组织领导到位。县试点工作领导小组及其办公室立足实际，深入调研，吸取浙江、山西、北京等试点地区先进经验做法，拟定《休宁县深化国家监察体制改革试点工作实施方案》，对县监委组建、整合机构设置、划转编制和人员转隶等试点任务进行科学谋划，明确县检察院转隶机构主要用于新设纪检监察室、案件监督管理室，转隶人员向执纪监督一线倾斜。
坚持机构整合到位。设立县监察委员会，领导班子职数7名，其中主任1名、副主任2名，分别由县纪委书记、纪委副书记兼任；委员4名，主要由纪委常委兼任，不由纪委常委兼任的监委委员1-2名。按照县人民检察院编制总数21%比例共划转9名政法专项编制到县监察委员会，转隶县人民检察院3名领导职数到县监察委员会，全面完成机构转隶、编制转隶、领导职数转隶，为转隶组建挂牌夯实基础。
坚持有机融合到位。一是推进职能职责融合，坚持机构、职数、编制“三个不增加”原则，县纪委、县监委合署办公，履行纪检、监察两项职责，内设机构新增设纪检监察室2个、案件管理室1个，监督执纪部门占比75%，推动履职效力到位。二是推进人员力量融合，重视对转隶干部的任用，征求个人意愿并将充实到执纪监督和执纪审查等岗位，充分发挥其特长。三是推进能力素质融合，以党的十九大精神为引领，组织全体纪检监察人员认真学习宪法和党纪国法，深入学习国家监察法（草案），认真执行监督执纪工作规则，切实提升监督执纪问责履职能力，依法依规行使好监察权，以新气象新作为扎实做好新时代纪检监察工作。（黄山市纪委）
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