深化监察体制改革工作开展以来，宁国市坚持把全融合的观念贯穿始终，不仅确保了改革平稳推进、转隶如期完工，更为发挥改革效益最大化奠定了坚实的基础。
保持政治高度，引导思想全融合。改革全面推开以来，宁国市坚持在深化监察体制改革试点工作中融入学习贯彻党的十九大精神，引导干部把牢改革方向，凝聚思想共识，充分认识深化监察体制改革的重大意义。在转隶工作中，前后组织开展了4轮谈心谈话，切实把思想动员工作做细、做实，帮助涉改人员提高站位、深化认识、达成共识，为顺利推进改革扫清了障碍。
力求配备精准，促进工作全融合。按照资源整合、内部挖潜、人尽其才的原则，充分发挥每一位干部的业务特长和优势，转隶人员被分配到纪检监察室、案件审理室、案件管理室等不同科室，实现了岗位“1+1”的安排，即1名监察局转隶人员与1名检察院转隶人员在一个办公室，不仅全面充实队伍力量，更做到机构、职能、人员调配的全融合。据悉，该市对转隶人员的培训工作正在积极筹备中。
拓展关怀宽度，落实生活全融合。“以后有什么想法和困难，随时都可以跟我说，我一定当好你们的后勤部长。”自转隶人员正式履新以来，该市纪委主要负责人对转隶人员如是说。是一家人就少不了“八小时外”的关怀，该市对照《宁国市纪检监察干部家访暂行办法》，正积极筹备对检察院转隶人员的家访活动，深入了解干部的家庭环境、思想动态、社交情况以及生活中存在的困难，着力解决转隶干部的后顾之忧。（宣城市纪委）
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