为贯彻落实党中央关于深化国家监察体制改革的决策部署，顺利完成国家监察体制改革试点工作这一重要政治任务，黄山市屯溪区开展“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”走访谈心谈话活动，切实增强转隶人员认同感和归属感。
入户家访“面对面”。区纪委成立2个工作组，深入转隶干部家中，和干部家属面对面进行沟通，认真听取家属对监察体制改革试点工作意见和建议，收集转隶干部工作生活实际困难和具体问题。通过与干部家属的谈心交心，充分了解转隶干部及其家属的思想动态，进一步了解涉改人员的家庭情况。
谈心谈话“心贴心”。区纪委与检察院领导班子采取下科室访谈、请上门座谈、主动约谈等方式，畅通与转隶干部沟通交流的渠道。在谈心谈话中，做到“四听四问”，即：一听个人工作岗位和性格特点、二听个人工作意愿、三听个人和家庭存在困难、四听对转隶工作有何意见和建议；一问对监察体制改革认识、二问有何专业特长、三问党员身份和奖惩情况、四问是否服从组织安排等，用“真心”增强认同感和归属感。目前，谈心谈话43人次，梳理意见建议4条。
深渡融合“手牵手”。按照《屯溪区深化国家监察体制改革试点工作实施方案》的要求，区纪委相关部门负责人多次赴区检察院，与相关负责同志和涉改人员反复沟通，增强转隶人员的认同感和归属感。同时，以领导关系转隶为时间节点，按照“新事新办法、老事老办法”的原则，做好工作衔接，确保思想不乱、队伍不散、工作不断。（黄山市纪委）
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