皖江大地，气象万千；隽秀芝城，廉风劲吹。

无为地处皖中，临江滨湖，承东启西，总面积2022.1平方公里，人口121.4万。近年来，无为县纪委、监察局在市纪委和县委的坚强领导下，紧密围绕县委、政府工作大局，以正风反腐的使命担当，着力营造风清气正的政治生态，不断谱写党风廉政建设和反腐败工作新的辉煌篇章。

肃贪惩腐树威严

高悬纪律审查利剑，坚决遏制腐败蔓延势头。十八大以来，全县纪检监察机关始终保持纪律审查的力度不减、节奏不变，共立案1183件，党政纪处分1057人，通过办案挽回直接经济损失4055.81万元。

敢于抓大案碰要案。近年来，无为县纪委、监察局一班人凭借不凡的勇气、智慧和努力，先后查办了一批在县内有震动、有影响的大案要案。2015年初，时任省委书记张宝顺对无为县牛埠镇一起信访事件予以批示，要求查清相关党员干部问题。接此任务后，办案人员通过外围摸排，发现该镇牛埠社区书记、主任汪某某为人贪得无厌，强势霸道，且背后隐约有镇负责人给其撑腰。审查前期，汪某某气焰极其嚣张，调查取证工作障碍重重。县纪委沉着应对，不断调整调查和谈话策略，经过数天较量，汪某某对违纪违法事实供认不讳，同时交代了其保护伞、该镇党委书记张某某的重大违纪违法线索。随后，县纪委顺藤摸瓜，用极短时间全面突破该案，共有14名党员干部被立案调查，其中移送司法机关处理9人。该严重违纪案的查处，树立了纪检监察机关的权威和公信力。

高度关注群众最直接最现实最突出的利益问题。十八大以来，共立案查处农村党员干部违纪违法案件725件，给予党政纪处分606人，分别占总数的61.2%、57.3%。开展查处群众身边“四风”和腐败问题专项行动，先后查处了一批触及市容、卫生、司法等领域的“蚁贪”，取得丰硕成果。中央纪委来该县调研此项工作时，予以充分肯定。剑指扶贫领域贪腐乱象，查处问题线索221件，处理231人，其中党纪处分43人，切实提高群众满意度和获得感。

关口前移扬清风

坚持惩防并举，更加注重预防，真正体现对干部的保护和关爱。近年来，无为县纪委、监察局着力强化正反两方面教育，认真组织学习党章党规党纪、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，尤其突出对贯彻廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等党内法规的宣传。目前已组织千余名党员干部前往县党政干部廉政教育基地——省白湖监狱接受教育。2016年，精心组织拍摄了腐败案件警示教育片《沉沦》，组织4600余名党员干部集中观看，党员干部纷纷表示受到了深刻的党性洗礼。此外，在报纸开辟“芝城风纪”专栏，推进新四军七师廉政教育基地创建，每年拍摄专题片在省电视台播出，每年创建一批廉政文化示范点，……孜孜不倦、润物无声，催开遍地“廉”花,结出累累硕果，先后获中央和省市媒体专题报道。

着力打造作风建设亮丽“名片”。十八大以来，无为县纪委、监察局以抓铁有痕、踏石留印的精神，认真贯彻落实中央八项规定精神，先后部署开展“作风建设年”、“作风建设提升年”活动，出台《无为县作风建设负面清单管理考核办法》，共组织开展专项检查40余次，查处违反中央八项规定精神问题92个，处理157人，党政纪处分102人，点名通报典型案例40起；开展“酒桌办公”、吃喝风等专项整治，给予党政纪处分10人、诫勉谈话6人。尤其紧抓春节、国庆、中秋等重要时间节点开展明查暗访，促进党员干部自觉树立良好形象，党风政风为之一新。

不断深化监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态的实践运用。共对干部实施批评教育、提醒谈话等350余次，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。按照“三个区分”的精神，保护作风正派、锐意进取的干部。同时，出台对县委常委会及其成员同级监督办法等一系列制度，加强对权力运行的监督和制约。通过一项项行之有效的举措，促进权力在阳光下规范运行。

改革创新谋新篇

始终把改革创新作为工作提速增效的“引擎”。无论是派驻机构设置调整、内设机构改革，还是巡察全覆盖，小微权力监督制约机制建设等创新实践，都坚持审慎思考，主动作为，多项工作位于全市、乃至全省前列。按照“两个为主”要求，完成了乡镇纪委换届工作，乡镇新一届纪委班子呈现出年富力强、结构优化的良好状态。积极延伸派驻监督触角，2013年以来，对派驻机构设置进行了两轮调整，基本实现全覆盖。擦亮巡察利剑，2016年5月以来，完成六轮31个单位的巡察，目前共发现问题301个，整改196个；移交问题线索331条，立案31件37人，党政纪处分23人，其中移送司法机关5人。高度重视巡察成果的运用，针对发现的问题建立完善制度121项，着力堵塞漏洞。构建村级“小微权力”监督制约新机制，试点村务监督委员会改革，督促推进村级“三资”管理体制改革，以改革创新思维助推纪律规矩发力生威。

大力推进工作创新项目化管理，为各项目标任务的顺利实现加注创新砝码。致力于把创新的原则要求转化成目标明确、内容具体、责任到位的“创新项目”，坚持廉政、品牌、制度、人才四个成果一起要。全县纪检监察机构工作创新理念逐步确立，做到了将创新项目与重难点工作紧密结合，共实施106项创新项目，形成了鲜明的工作特色。

秉持创新理念，不断丰富形式，加强对干部教育监督管理。举办“月末大讲堂”，每年围绕一个主题组织演讲比赛，组织干部深入基层调研、参与培训教学、读书讨论等，加强对干部的培养锻炼。同时，出台《无为县纪检监察干部监督管理暂行办法》，加大监督检查力度，强化内部监管，严防“灯下黑”，锤打磨练出了一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

近年来，在全体干部的共同努力下，无为县纪委、监察局的工作成绩得到社会各界的充分肯定，全县不正之风和腐败问题好转评价值已达95.6%。成绩永远属于过去，此时，他们正站在新的起点上，为开创无为更加灿烂美好的明天不懈奋斗！