今年以来,南陵县着力加强巡察队伍建设,丰富巡察手段,创新巡察方式,发现问题,形成震慑,有效促进全面从严治党要求在基层落实。
规范化组建巡察队伍。按照“1+3”模式组建县委巡察办和三个巡察组。巡察办主任和巡察组长由正科级领导干部担任,巡察组副组长由县直派驻机构副科级领导担任,组员根据巡察对象和内容,从相关职能部门抽调。建设巡察人才库,储备巡察人员135人。
多样化丰富巡察手段。坚持常规巡察与专项巡察相结合、“检查+调查”等多种方式,紧盯被巡察单位重点人、重点事、重点问题,纵深推进巡察工作。今年以来开展了1轮常规巡察,1轮专项巡察,配合省市开展3轮巡察。
精细化组织开展巡察。建立每日一碰头、一汇总、一分析的“每日三个一”工作制度,以工作日志形式盘点工作进度。对巡察中发现的各类问题线索,及时进行汇总梳理,形成党建类、财务类、项目类等六大类问题线索清单,分类提出处置建议。坚持问题导向,形成巡察建议清单,限期销号整改,确保巡察有实效。(芜湖市纪委)
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