驻省总工会机关纪检组自进驻以来，克服人手不足的困难，把摸清情况、熟悉单位特点作为开展工作的基础，及时设立公布举报电话、监督举报箱、电子信箱、来信来访接待室，畅通信访监督举报受理渠道，充分发挥“探头”作用，督促党组落实主体责任，积极主动开展监督执纪工作。
真抓规章制度建设。督促3家综合监督单位加强制度建设，要求做到“先立规矩后办事”。省总工会机关、团省委、省妇联按照相关要求，分别修订完善规章制度15项、46项、66项。同时，督促3家综合监督单位对照“三定”方案，认真梳理部门岗位职责，扎实开展风险点排查，加强廉政风险防控制度建设，制定廉政风险防控手册，从源头上预防控制风险。
严抓监督执纪问责。围绕执行六大纪律，认真受理和处置问题线索，共受理信访举报10件次，给予谈话函询2人，纪律处分4人。向3家综合监督单位提出了30多条党风廉政建设和改进作风提升效能方面的意见和建议。对3家综合监督单位2016年度新任职的共19名处级干部进行集体廉政谈话，教育提醒干部做到讲纪律、守规矩、转作风、提效能。对1名领导干部履行职责不力进行提醒谈话。同时，根据省领导指示、批示要求，就工作落实情况向有关单位制发了监督函，督促大力转变工作作风。
狠抓问题整改落实。围绕巡视和审计发现的问题，向3家综合监督单位制发《问题整改落实责任清单》，要求做到逐项整改、对账销号。督促省总工会、团省委、省妇联分别制定整改措施各70项、64项、40项。同时，督促3家综合监督单位认真开展“四个专项整治”和“管党治党宽松软问题”专项治理工作，做到自查问题细致全面，整改问题及时到位，确保问题见底清零，推动管党治党真正走向“严实硬”。（驻省总工会机关纪检组）
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