“经审核研判，建议取消郭某干部任免事项。”日前，蚌埠龙子湖区纪委监委在收到某区直部门征求干部党风廉政意见的来函后，迅速启动多室联动核查机制，经综合会商研判，向征求意见部门出具了明确的回复意见，坚决挡住“带病”人选。
党风廉政意见回复是干部选拔任用的重要关口，也是强化党内监督的关键一环。龙子湖区纪委监委制定党风廉政意见回复工作规定，构建“归口受理、分类承办、联合审核、统一回复”的闭环机制，由党风政风监督室牵头受理审核，会同信访、案件监督管理、案件审理等科室，对干部信访举报、问题线索、党纪政务处分及诫勉等情况全面起底、联合审核，结合日常监督信息综合研判，审慎规范出具回复意见，确保干部“廉情”底数清、情况明。截至目前，该区纪委监委累计回复党风廉政意见2943人次，其中提出否定或暂缓意见19人次。
着眼提升廉政把关精准度，该区纪委监委持续夯实廉政档案基础支撑，紧盯“关键少数”和重点岗位，建立个人廉政档案919份、单位廉政档案55份，指定专人负责动态更新和日常维护，实时掌握廉情变化，为干部精准“画像”提供可靠依据。
“我们将持续深化党风廉政意见回复工作，做实做细选人用人廉政把关，以严明纪律护航干部干事创业，为锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍提供坚强纪律保障。”该区纪委监委相关负责同志表示。（蚌埠市纪委监委）
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