“感谢组织为我澄清正名，心里的‘疙瘩’终于解开了，今后我一定更加安心履职、踏实干事。”近日，在岳西县白帽镇土桥村村“两委”会议上，当白帽镇纪委公开通报不实举报核查结果并将澄清函递到这名受诬告村干部手中时，他如释重负地说。
诬告陷害行为不仅会影响纪检监察信访举报秩序，也会挫伤党员干部干事创业的积极性。近年来，该县纪委监委坚决贯彻落实“三个区分开来”，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，持续完善澄清失实检举控告工作流程，针对不同失实情形，综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，确保“应澄尽澄”。对所有符合澄清条件的对象，严格执行“谁承办、谁澄清”原则，做到实事求是、审慎稳妥。
此外，该县纪委监委注重适时开展暖心“回访”，通过建立“澄清+回访+关爱”常态化机制，防止“一澄了之”。按照“谁核查、谁回访”原则，通过与当事人开展谈心谈话、上门走访、电话回访等方式，动态掌握被澄清干部的思想状态和工作表现，帮助他们放下包袱、轻装上阵，坚决破除“多干多错、少干少错、不干没错”的躺平心态。今年以来，该县纪委监委已累计为10名受到失实举报的党员干部澄清正名。
“我们将持续抓实澄清正名工作，旗帜鲜明为实干者‘撑腰’，向诬告陷害者‘亮剑’。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步将持续畅通信访举报渠道，通过官方网站、微信公众号等方式宣传信访相关纪法条例，清晰界定受理边界、举报方式、举报者权责，公示诬告陷害惩处规定，引导群众实事求是依规反映情况，防止诬告陷害行为的发生，营造风清气正的良好政治生态。（安庆市纪委监委）
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