“本次培训内容干货满满，不仅让我系统掌握了大数据监督的实操方法，更补齐了自身信息化知识的短板，之前工作中遇到的难题也都迎刃而解。”近日，旌德县纪委监委“纪法讲坛”如期开课，电化教育中心负责人结合一线工作经历，围绕大数据信息化赋能正风反腐主题，依托典型案例拆解业务实操、分享工作经验、交流履职感悟，让全体参训干部受益良多、收获颇丰。
为持续锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍，近年来，该县纪委监委聚焦主责主业，把提升干部能力素养放在突出位置，聚焦政治引领、教育培训、全员办案等方面多向发力、综合施策，常态化为纪检监察干部“充电蓄能”，全面锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军，有效推动纪检监察工作高质量发展。
“我们聚焦纪检监察干部履职实践，统筹‘线上+线下’培训资源，搭建分层分类、精准高效的实战练兵平台，多渠道、高质量、全覆盖抓好教育培训。”县纪委监委组织部负责人介绍说。
据悉，县纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的理念，一方面围绕党纪法规、信访处置、办案技巧、案件审理等内容，由纪检监察、案管、审理、信访等相关部室的业务骨干通过专题授课、案例研讨、互动答疑等方式，分批分期开设专题业务培训班，推动干部快速成长为纪检监察工作的多面手；另一方面建立“老带新”“全员办案”培养机制，通过面对面解惑答疑、手把手传授经验、点对点查摆问题，以实干实训淬炼纪检监察干部敢作善为、精益求精的意志品格，有效增强纪检监察干部队伍的凝聚力和战斗力。今年以来，选派3名优秀干部参加上级巡察工作，安排28名干部参与实战练兵，组成结对帮带6对。
“千锤百炼，玉汝于成。下一步，我们将持续深化纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断丰富学习载体、拓宽练兵渠道、健全监管机制，推动全县纪检监察干部补短板、强弱项，全面提升干部依规依纪依法履职本领，奋力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”县纪委监委有关负责人表示。（宣城市纪委监委）
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