“该同志的信访举报件正在核查中，建议暂缓使用。”“经审核，暂未发现王某等同志存在违反党风廉政建设方面的问题……”这是阜阳市颍州区纪委监委今年发出的部分廉政意见回复函。
该区纪委监委高度重视党风廉政意见回复工作，立足职能职责，坚持问题导向，严把党风廉政意见审核关口，对干部选拔任用、评先选优、表彰奖励推荐、职级晋升等情况进行全面“体检”、层层“把关”，严防干部“带病提拔”“带病上岗”“带病表彰”。今年以来，共出具廉政鉴定40份，涉及229人次。
“党风廉政意见回复虽然只有短短的几句话，但都经过了我们相关内设部室集中会诊、精准筛查、严格把关。”该区纪委监委相关负责人介绍，区纪委监委始终把党风廉政意见回复作为干部日常监督的重点，按照程序依规依纪依法开展回复工作，在接收函件、组织审查、结果反馈、建档留存等各个程序作出明确要求，确保党风廉政意见回复的规范性。
接到廉政征求意见函后，该区纪委监委立足自身职责定位，采取归口管理、分类审核、统一回复的方式，坚持一把尺子量到底，以统一标准、实事求是、客观公正为原则，严格施行联审联查工作机制，不断健全廉政审查“1+N”工作机制，由区纪委组织部牵头，党风政风监督室、信访室、案件监督管理室等联查，围绕意见人选在信访举报、违纪违法情况、受到党纪政务处分、党风廉政等方面是否存在问题进行联审。对经审查，没有发现问题的，直接答复；对收到来信、举报，正在就反映的问题进行办理的，建议暂缓使用，待查清问题后再作答复；对收到信访举报，经核查确有问题的，或受处分且未过影响期的，提出不宜使用的建议，不回避、不护短，确保向组织提供真实、全面的廉政“画像”。
在此基础上，同步建立党风廉政意见回复办理情况电子档案和纸质档案，分类归档、规范管理，做到全程留痕、有据可查。同时，按照“谁审查、谁签字、谁负责”的原则，对廉政意见回复把关不严、审查不认真，造成回复意见失实失真的，严肃责任追究。
“党风廉政意见回复工作是一项政治性、政策性很强的工作，不仅关系到干部个人的廉政情况，而且直接影响着政治生态走向。”该区纪委监委相关负责人表示，将继续坚持“严”字当头，规范审慎回复党风廉政意见，使党风廉政意见回复更加科学精准，以铁的纪律营造风清气正的选人用人环境。（阜阳市纪委监委）
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