“现在基本上都是少开会、开短会，我们也能把更多的时间用在解决群众急难愁盼问题、抓好工作落实上。”亳州市谯城区一名镇干部对近期开展的为基层减负工作称赞道。
为严肃纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义，亳州市谯城区纪委监委立足协助职责和监督专责，及时下发工作提示，要求全区各级纪检监察机关强化监督检查，严肃执纪问责，坚决推动为基层减负常态长效。
压实主体责任，强化工作落实。下发工作提示，督促全区各级党委（党组）对照省委《关于印发整治形式主义为基层减负工作典型案例的通知》列出的9个问题，深刻学习、以案为鉴，全面自查自纠，严肃查处落实主体责任不力、自查自纠弄虚作假的单位和相关人员。2022年，区级层面文件、会议较2021年分别减少15.95%、18.50%，区委、区政府文件、会议较2021年分别减少30.12%、33.85%和8.67%、9.26%。
聚焦减负重点，开展监督检查。做细日常监督，积极开展专项监督检查，重点发现随意派任务、发文件要材料过多过急、同一内容会议层层套开等增加基层负担的问题。关注基层清牌减负工作是否落实到位，是否仍然存在随意要求挂牌、制度上墙并纳入考核；是否存在本该上级职能部门承担的职责，却责任逐级往下压、任务层层往下分；是否存在不顾客观实际，上午发通知下午就要结果等突出问题。
严肃执纪问责，做实以查促改。修订印发《全区各级领导班子和领导干部政治建设监督检查参考指标（2022版）》，将作风建设特别是整治形式主义、官僚主义为基层减负情况纳入监督检查重要内容。持之以恒纠“四风”，聚焦“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”等六类重点，开展专项整治，2022年以来，查处形式主义、官僚主义问题45个，处理78人，其中给予党纪政务处分35人。
“我们将持续深入纠治‘四风’，严肃处理加重基层负担的形式主义、官僚主义突出问题，切实为基层真减负、减真负，把干部从一些无谓的事务中解脱出来，让干事创业者轻装上阵。”区纪委监委相关负责人表示。（亳州市纪委监委）
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