“通过警示教育，我认识到要加强对党纪法规和业务知识的深度学习，时刻绷紧纪律之弦，筑牢防线、坚守底线、不越红线。”日前，在黄山市徽州区国投集团纪委开展“身边事警示身边人”专题警示教育活动上，该集团工作人员如是说。
今年以来，徽州区纪委监委深入推进清廉国企建设，以“五廉共建”为抓手，着力打造政治生态清朗健康、经营管理清廉高效、干部职工清正有为的清廉国企。
教育思廉。坚持把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为国资国企各级党组织会议“第一议题”。结合查办案件，开展涉粮领域、重点工程项目领域专题警示教育，组织全体员工签订廉洁承诺书，举办工程廉洁知识讲座，观看专题警示教育片，筑牢底线思维和红线意识。
防控护廉。开展国有企业廉洁风险大排查，全面查找廉洁风险点，共排查风险点542个，制定防控措施561条。完善防控风险机制，建立工程项目廉洁管理负面清单和处理办法，梳理企业管理服务对象324家，发放廉政提醒函159份。持续巩固巡察、审计问题整改成果，强化企业内控机制执行，督促企业建立完善制度80个。
勤政促廉。紧盯中央八项规定精神和“一改两为”落实情况，开展专项督查4次，通报问题1起。综合运用走访调研、检查抽查等方式加强日常监督，开展“两个责任”谈话119人次。围绕区委区政府中心工作，跟进监督项目建设和融资工作，推进一区六园建设。
文化育廉。推进“廉洁楼宇”“廉洁走廊”等廉洁文化氛围营造，在微信公众号和门户网站开设廉洁文化专栏，发布信息3期。加强“阳光工程项目”建设，在工程合同签订时，组织施工方、监理方、代建方（业主方）开展工程项目廉洁集体谈话并签订廉洁协议，在重点工程项目现场公开廉洁承诺，共开展廉洁谈话25次、签订廉洁协议47份、公开廉洁承诺5个。
家庭助廉。组织各企业党支部积极开展廉洁家访活动，全方位、多维度了解企业职工“八小时外”的思想、生活、社交情况，同时，为职工家属送上家庭家教家风建设等书籍，发放家庭助廉倡议书，目前已开展廉洁家访90人次。
“下一步，我们将持续推动清廉文化融入国企生产经营和改革发展各方面全过程，不断加强清廉国企建设，营造国有企业改革发展良好环境。”区纪委监委有关负责人表示。（黄山市纪委监委）
请输入验证码