“镇特色产业发展薄弱，多数村沿袭常规种植业，缺乏科技支撑和人才带动，农业增收乏力……”“镇党委个别班子成员‘一岗双责’落实不够到位，对分管领域的党风廉政建设重视不够，对‘一岗双责’内容不了解……”
12月12日，在泗县召开的巡察反馈会上，县委向被巡察的7个镇主要负责同志通报了巡察发现的问题，做到“点人点事点问题”。部分镇被点名道姓在反馈大会上点出问题所在，对党委主要负责同志达到了“红脸出汗”的效果，更充分引起了未被点名单位的警醒和反思，切实发挥了巡察利剑作用。
“点人点事”不仅是巡视巡察整改制度性要求，更是各级党委抓好巡视巡察整改的发力点。泗县县委创造性开展巡察整改“点人点事”，在今年以来召开的县委巡察工作专题会、县委巡察反馈会、县纪委全会上，通过反复点出被巡察党组织在抓基层党建、履职能责任、解急难愁盼等方面的重点人、重点事、重点问题，明确整改方向，提出整改要求。
“点”出具体人和事，推动整改见真章。在具体工作实践中，县委主要负责同志在听取巡察汇报过程中，对重点人、重点事点名道姓进行点评，态度鲜明、直指问题，明确整改要求和处置意见，有力推动巡察主体责任落实。其他县级领导也纷纷发挥“头雁效应”，带头落实整改责任。日常监督部门拧紧整改监督“压力阀”，坚决督促规定动作落实，通过“审”问题整改方案、“看”整改情况报告、“抓”整改成效评估，压紧压实被巡察单位整改责任，并将整改情况纳入年度考核、述责述廉内容。
2022年至今，泗县县委主要负责同志对巡察工作点人点事点问题44次，持续传导压力、以巡促治。“‘点人点事’是一剂‘强心针’，有力推动了巡察反馈问题的整改落实。我们将借‘点人点事’的东风，不断细化巡视巡察目标考核方案、提高考核权重，用考核的‘指挥棒’助推巡视巡察整改质效整体提升。”泗县县委巡察机构负责同志表示。（宿州市纪委监委）
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