今年以来，蚌埠市纪委监委坚持有形覆盖和有效监督相统一，出台加强“四项监督”统筹衔接具体举措，有机整合监督力量，积极探索实现路径，推动“单打独斗”向“攥指成拳”、“大水漫灌”向“精准滴灌”、“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，推进“四项监督”统筹衔接、贯通融合。

“1+1”强化协作配合 推动纪法融合监督

市纪委监委牢固树立“一盘棋”思想，贯通运用纪律监督和监察监督“1+1”模式，统筹推进年度重点任务、重点工作、重要案件查办等，以纪法衔接融合促治理效能提升。

“我们对党员干部、公职人员酒驾醉驾问题，一律倒查回溯、跟进监督，查清饮酒原因、参与人员、饮酒场所、费用来源，深挖是否存在违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请等‘四风’问题，同步彻查背后的利益勾兑、权钱交易、请托办事等腐败现象，并通过下发纪检监察建议书，督促立行立改，建章立制。”市纪委监委相关负责人介绍。

上半年，市纪委监委共制发纪检监察建议书51份，指出问题81个，提出建议102条，有效推动酒驾醉驾问题整治、“难安置”专项治理、“暖民心行动”等工作走深走实。

“1+N”清单化闭环式布局 提高派驻监督质量

“我们组近期开展了损害营商环境的形式主义官僚主义问题‘五看五问’专项督查，建立发现问题‘督交办’工作机制，着力推动营造‘亲清’政商关系。”驻市生态环境局纪检监察组组长介绍道。

“1+N”机制以推深做实派驻监督为抓手，按照“清单化、闭环式”管理要求，实现对所有市直单位制定“1+N”政治监督清单全覆盖，有力推进政治监督具体化常态化。

今年以来，市纪委监委扎实推进企业“挂牌护航”行动，进一步拓宽监督渠道、创新服务方式，推动解决企业“急难愁盼”问题。经过层层筛选推荐、严格审核把关，研究确定安徽海勤科技有限公司等36家企业为市纪委监委首批“营商环境监督哨”企业。派驻机构立足“监督的再监督”的职责定位，已对营商环境“监督哨”企业诉求问题开展“跟进式”监督，收集意见建议，推动解决相关问题，以精准高效监督放大监督护航效应。

“1+1+1”联合监督工作格局 增强巡察监督实效

“我们通过机动式巡察大洪山及周边地区自然资源保护情况，发现‘刘氏兄弟’违法乱纪以及市交警三大队有关人员涉嫌充当‘保护伞’问题线索，同步拓宽派驻监督、审查调查线索摸排深度广度，坚持循线细挖，强化深挖彻查，共查处追责涉及腐败、‘保护伞’‘关系网’以及失职渎职94人。”市纪委监委相关负责人表示。

今年以来，市纪委监委创新构建“室组地”和巡察联动工作模式，推动形成“1+1+1”监督工作格局，综合运用委机关部室、派驻纪检监察组和巡察力量，推进“巡纪联动”“巡审联动”，探索“巡察+协作区”等全新工作模式，开展“背包式”巡察。同时，督导协作区与“背包式”巡察相结合，利用早晚时间沉村、访组、到户，紧紧围绕群众关心的操心事、揪心事、烦心事，深入田间地头、社区广场，与群众面对面拉家常、聊政策、找问题、挖根源，着力打通服务群众“最后一公里”。

“为进一步加强对巡视巡察整改情况的监督，我们研究制定相关办法，逐一细化有关部室和各派驻机构的监督职责和内容，明确了规范审核整改方案、督导专题民主生活会、开展督导调研检查等9种协作监督方式，旨在推动纪律、监察、派驻监督与巡察监督在协作促改中衔接融合、整改到位。”市纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）